【大纪元1月28日讯】（大纪元记者曹香编译）如今人们寿命增长，因此退休的日子也就长了， 那么这段退休日子的生活费用从何而来？住在美国的移民，如果光靠社会福利金那可能还是比不上退休之前的收入。这时所谓的401(K)计划就派上用场了， 以下提供美国联邦公民信息中心 (www.pueblo.gsa.gov)的资讯供你参考。
什么是401(K) 计划呢？
401(K) 是在你工作时，雇主提供的一种退休储蓄计划，退休后，你能领多少就看你当初让公司为你储存多少，和你自己如何用这笔钱所作的投资收获如何了。
401(K)计划的名字是来自于美国联邦政府税务法中的一个章节中的一条法规，那就是由雇主为员工们所设立的一个退休计划，与自己所设立的 IRA (Individual Retirement Account)退休计划相似。在你的工资尚未扣税以前，你可以存一些钱进401(K)计划账户内，通常你的公司也会放一笔基金进去。这一笔钱在你未动用之前都是免税的。一般来说这一笔钱除非有特殊情况，在你59.5岁以前是不能动用的。
除了州政府和地方政府之外，一般在免上税机构(tax-exempt organizations)工作的员工都可享有401(K)计划。许多非营利机关，例如医院、社会福利机关、图书馆、公立中小学、大学是享有403(b)计划。有必要你可以去查询此计划403(b)的内容。
401(K) 计划的好处
*所有你自己或公司为你存入此计划的钱，在你未领出来之前都是免税的，因为你有此计划，你需在扣税前的总收入中储存一笔钱，因此你的总收入就少了，你被扣的所得税就减低了。但是社安税与医疗税(Social Security and Medicare taxes)还是要交的。 当你从401(K)中把钱取出来之时，通常都是退休的时候，你可能为这笔钱所要交的税率已降到较低层，所以就只要交较少的税金。
*401(K)中的钱可以任你自由支配，当你离开现职时，你可以选择处理这笔钱的方法，例如；存入私人的IRA账户，或新雇主的退休计划中，或将钱取出来。但是要记住，如果在59.5岁以前取出这笔钱，不仅要补交税还有10%的罚款。如果这笔钱是存入其他同样性质的计划则没有处罚金。
*你也许能从这401(K)中的基金借钱(loan to yourself)，并且无税无罚款。
*你的雇主有时会为你存一笔相对基金，例如如果你每月存100美元， 你的雇主
可能会存入50美元，这一数目依计划而有所不同， 因此你的退休存款就会多得多。
存多少钱？
存钱的多少因每一家公司的规定不同而有别，美国税法上也有规定每年每人最高的存款数。 如果你现在50岁或50岁以上，你可能可以多存一些。
你的雇主并不一定会存一笔相对基金(matching contributions)。而有此福利者，一般雇主的相对基金比率是，为你存入你自己存款的25%到50%为准，但有一定的上限。你自己存入此计划的钱是完全属于你的，而雇主的相对基金则是在有条件的情况下才能属于你的。比如说你要服务三年，或服务两年，能拥有50%，三年之后才拥有100%。 也有的计划并没有这些限制。
通常参加401(K)计划的资格是什么？一、你是公司的合法雇员，而公司也有此计划。二、21岁以上。三、在公司工作了一定的期限。
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