【大纪元10月25日讯】（大纪元记者肖见综合编译）美国国土安全部部长切尔托夫（Michael Chertoff）10月23日(周四)表示，他将再次试图推翻法官对布什政府颁布的要求雇主核查雇员身份的反对意见。外界猜测这是联邦新一波打击雇用非法移民的严格执法。
华盛顿邮报和美联社24,日报导，去年夏天国会未能通过广泛的移民改革议案。联邦政府为打击雇用非法移民 ，2007年8月推出一项新政：要求对社会安全管理局（Social Security Administration）提出的雇员工资报告中的信息与政府E-Verify 系统（Employment Eligibility Verification Program）所储信息不符的雇员进行身份核实。在60天内，如果雇员无法证实自己的合法身份且雇主不能解决信息不符的问题，该雇员应被解雇。不遵守此计划的雇主，会为每个非法雇员和信息不符事件而面临250到10,000美元的罚款。
该计划遭到许多团体，包括美国劳工联盟和产业组织协会（American Federation of Labor and Congress of Industrial Organizations，AFL – CIO），以及美国公民自由联盟和美国商会为首的跨部门的行业等团体的反对，甚至起诉。
美国国土安全部23日公布一项使用E-Verify 系统最终补充原则，对社会安全号码与E-Verify 系统内的信息存在不相配的问题提供一项附加的背景和分析。这项补充原则给雇主提供了详细的步骤﹐当他们接到雇员信息与社会安全管理局的记录不符信件后怎样处理，以使美国移民和海关执法局(ICE)考虑雇主的行为是合理而有诚意的﹐避免ICE未来作为证据来追究雇主雇用非法移民
商业团体说，该计划没有考虑到会给小企业带来的成本，和对首次可能面临刑事责任的雇主进行辩护。劳工领导人和公民自由论者认为，这一计划将导致对许多合法工人，包括土生土长的美国人的歧视，因为政府的社会管理数据库存在错误。而许多这些错误只是姓名、数字的打印或输入错误，或结婚后改变姓氏没有及时报告等原因造成的。当然，也有许多冒用或编造社会安全号的案例。
去年美国旧金山地区法院法官查尔斯．布雷耶（Charles R. Breyer）判定该计划对工人和企业可能有“严重” 的影响，从而阻止了该计划的继续实施。
根据法官的要求，国土安全部对资料进行分析，显示该计划会造成3.7万至16.5万合法工人将无法工作。如果这次法庭同意政府的要求，政府将会根据所掌握的870万雇员的可疑的社会安全号给14万雇主发信要求在90天内解决这些问题或将雇员解雇。
批评者说，此举可能会引发新一轮的诉讼，时间会超过此届总统的任期，并把对移民执法的棘手问题留给在经济衰退中的布什的接任者。
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