【大纪元6月1日报导】（中央社记者陈清芳台北一日电）台湾准内政部长廖风德的猝死，引发新一波的心脏健检名人效应，其实检查完毕，更重要的是健康促进，最近统一企业发起员工减腰，宏达电子提供员工戒烟得来速，新竹货运则在戒烟戒槟榔之后，又有运将健身操，有的金控公司则是员工减重给奖金，树立健康职场的标竿。
千禧之爱基金会日前发起员工健检量腰围活动，统一集团总裁林苍生率先响应，他订出一年内要达成的目标：员工腰围减掉一座摩天轮的圆周长，就是一万五千七百公分。
宏达电在高层的支持之下，继员工戒烟班之后，最近又推出了“戒烟得来速”，陆续有七十多名员工参加，算是国内手机大厂的创举。
新竹货运三年来打造无烟职场，凡是货车贴有无烟车标章就有奖，但是车上、运将身上都不能有香烟，由于有运将长期吃槟榔提神，罹患口腔癌，近年宣导戒吃槟榔及口腔黏膜健检服务，最近再和卫生署国民健康局推动十五分钟运将健康操。
该如何达成这些目标呢？千禧之爱基金会执行秘书李季萤表示，为了预防代谢症候群变成心脏病、糖尿病和高血压，千禧之爱基金会和统一集团合作，凡是员工健检中发现男性腰围超过九十公分、女性超过八十公分者，列为辅导瘦腰的对象。
李季莹表示，这些员工将会获得皮尺和计步器，每天走一万步，测量腰围的变化；此外，营养师将会到统一企业的厂区及办公室，指导员工餐厅制作低脂健康团膳，或是教导如何聪明外食，并与员工社团合办体能活动式，增加运动机会。
宏达电总务处经理卢克文说，最近的员工“戒烟得来速”服务，让员工可依自己的工作时间，弹性安排参加各项戒烟服务，随时领取戒烟药物及接受专家咨询，还有享受纾压按摩、运动健身等服务，戒烟成功维持一年，另有小奖品。
新竹货运劳安中心经理陈淑真说，最近董氏基金会举办戒烟就赢比赛，鼓励运将参加，每个人省下烟钱当油钱；此外，除了请专业来卫教宣导之外，各营业站共七十多名主管每个月要量体重、体脂及腰围，彼此督促少油高纤多运动，实施一年下来，员工请病假的天数明显变少。
台湾各大企业纷纷将员工健康管理视为劳动安全的重要一环，员工怎么做呢？以三十七岁的林哲良为例，他在新光金控旗下的企业上班，三十七岁的他，腰围逼近九十公分，他和同事一起参加员工减重班，总公司透过视讯会议和分公司，一起上营养师的卫教课，他学得低脂外食的技巧。
几个月下来，林哲良少吃油炸食物，会剥掉肥肉、炸食的面衣，有空多走路，看电视不忘动动手脚，不知不觉就瘦了三、四公斤。
问他觉得减重痛苦吗？林哲良回答，不会，而且同事一起来，彼此打气，瘦了两公斤以上还有礼券奖品，减重大作战，一定会成功。
