朋友传电子信，看到美国某人头公司通告说的面试撇步 (Interview Top Ten Tips)，试用歌诀意译如下，给读者做参考。
一、 履历真才金玉香 (求职101 要写有料但精简的履历表，真才实学自然香。)
二、 知己知彼早到场 (对去应征的公司业务要了解，面试时计划早10分钟到。)
三、 衣冠楚楚好形象 (第一印象很重要，面试时宁可尽量穿着正式些。)
四、 文质彬彬善模样 (对面试时碰到的人不管是秘书或清洁工﹐都要有礼貌。)
五、毛遂自荐说明朗 (简捷扼要讲你的强项，着重到你能替新公司做什么。)
六、商品推销献策良 (把你的才能当商品，推销时要有具体性的献策。)
七、戒口不毁旧东家 (再不满，也绝对不要在面试时去谩骂你的旧东家。)
八、用忍少提新职饷 (钱的事，对方如有意自会先提，不必猴急。)
九、发问得体谢适当 (面试是对答，你也要倾听对方，也宜适度发问及致谢。)
十、电邮续联再增强 (过后可用电子信与对方继续联系﹐简结以加强好印象。)
以上所提其实皆是常识及惯例，大家经验上总结是如此不错。但说来说去“人脉”(Networking) 更重要。不是东方式的送礼或巴结，而是平时做事由正道，有才有德，自然让行内人认知并认可你，有机会时里面熟人愿意推介，比你自我推销就更有效多了。@*
(http://www.dajiyuan.com)
