【大纪元9月1日讯】(大纪元记者卫君宇纽约报导)随着伊拉克的再度增兵和阿富汗战事的相对吃紧，纽约上前线军人增多的同时，退役者也相应增加。回到纽约后，他们比同龄人似乎更难找到工作。对此，纽约市议员佐亚 (Eric Gioia) 认为市府应该优先对待，并提出了自己的帮助老兵就业计划。
昨日（8月31日），佐亚议员于时代广场征兵处提供了一组统计数据。其中智库兰德 (RAND) 公司的研究表明，自2000年起，纽约市年轻退役军人的失业率增加到了20%，比其他同龄人高出两个百分点。在过去的近20年中，退伍后一到三年内无法找到工作的比率为18%。目前有8,459名纽约市民的子弟在伊拉克和阿富汗服役。
佐亚建议纽约市成立“退伍军人工作培训赞助计划”，政府各部门机构应该预留和创立一部分全职工作给退伍军人，并从市政工作人员中找一些专业人士，做一年的老兵从业导师。这样，当军人们从战士回归平民时，能有一个过度的时间和机会。
此计划是受洛杉矶 VIP —老兵就业安置计划 (Veterans’ Internship Prgram) 的启发。洛杉机于2007年5月16日启动 VIP 计划，一年多的时间已经安置100多位退伍军人到市政各部门工作，并帮助老兵们递交了1,000多份工作申请。齐奥阿和洛杉矶郡长谈过后，非常受触动。
佐亚说﹐军队和一般社会环境差异造成军人退伍后的适应调整难度，以及有些公司对退伍军人的偏见，是造成他们失业率偏高的原因。他觉得只要加以引导和辅助，老兵们在军营里学到的领导经验、知识技能以及良好的团队精神等优秀品质，会和其他年轻人一样有竞争力。
佐亚表示﹕“我们有责任帮助那些在海外为国无私而战的勇士们，当他们回到家乡时，我们要用更好的机会欢迎他们，共筑美国梦。”他认为他的计划在洛杉矶已经证明是成功的，也一定会为纽约市的退伍军人们提供一个平稳的过度和更好的机会。(http://www.dajiyuan.com)
