【大纪元10月14日讯】(大纪元综合报道)高等法院昨日就国泰航空和空中服务员就假期补薪的上诉案，完成两日聆讯，法官将案押后宣判。
国泰空中服务员的代表律师陈词时表示，不同意劳资审裁处指，员工逗留外地的外站津贴毋须计算入假期薪金，他认为津贴由资方预先计算，并非实报实销，无核查机制，而是由资方预先估算开支，一笔过发放予空中服务员，形式类似日薪，只要她们完成航程便得到，员工更表会列明离港日数，因此应该计算入假期补薪之内。
不过，国泰的代表律师反驳指，外站津贴是需要空中服务员实质工作后才可获得，不是每日累计，只是用来应付海外开支的特别津贴，不属于工资的一部分，放假更不应获取津贴。
劳资审裁处年初裁定，3名国泰空中服务员的4项津贴，包括飞行津贴、地勤当值津贴、免税品销售佣金及外站津贴，首3项应视为薪酬一部分，3人可追讨过去6年的差额，国泰就裁决提出上诉。有关追讨结果估计将影响逾4,400名空中服务员，涉款超过4亿元补偿。3名空中服务员亦就外站津贴提出上诉。 (http://www.dajiyuan.com)
