【大纪元12月24日报导】（中央社记者陈舜协台北24日电）劳工委员会今天说，为鼓励企业进用身心障碍者，明年1月起，企业新聘身心障碍人士最多每月可补助1万2,000元，最长一年；聘用3人以上，还可领取每人3,000到6,000元辅导补助费。
劳委会职训局身障组组长周惠玲表示，身心障碍者在景气不好时，往往是最快失去工作的一群，景气好转时，则是最晚找到工作，是职场最弱势的，有些企业宁可缴每月每人新台币1万7280元的定额进用差额补助款，也不愿聘用身心障碍者。
周惠玲说，为鼓励、增加企业进用身心障碍人士诱因，劳委会自明年1月起将加码办理“加值辅导补助”措施，凡公、私立机构透过各地职训中心推介雇用身障人士超过1个月，即可依身障者人数及身障程度领取每月每人最少1万元、最多1万2,000元薪资补助，最长补助12个月。
公、私立机构3个月内聘用超过3名身障者，且安排工作教练指导及协助者，还可领取每人每月3,000到6,000元辅导费，最长补助18个月。
有意进用身心障碍人士的企业雇主，即日起可迳向台北市政府劳工局就业服务中心、高雄市政府劳工局训练就业中心或职训局第5区就业服务中心洽询申请。
