【大纪元2月2日讯】〔自由时报记者洪素卿／台北报导〕去年底失业人口逼近五十五万，创史上新高。不过，有调查显示，两成台湾企业计划在今年第一季缩减人力，且企业主第二季用人信心仍持续不足。因此，人力业者预言，若缺乏有效对策，过年后失业情况将继续恶化，失业率在今年第一季就可能破6%。
跨国人力业者万宝华去年针对一千一百四十九家台湾企业进行的就业展望调查，受访的企业在回答“下一季员工人数与本季相比是会增加、减少还是不变？”这个问题时，有两成表示人力会缩减，只有一成四答会增加人力，两相抵销后，相当于有6%台湾企业打算在今年第一季缩减人力，可预期年后企业裁员压力仍不低。
各行业中，又以制造业、交通运输与公共设施业预期会缩减人力的情况最多。
万宝华台湾分公司总经理刘玿廷并且透露，从目前已几近完成的第二季人力展望调查结果来看，第二季企业预期征聘人力的情形似乎比第一季更差。
两成企业计划缩减人力
刘玿廷指出，“最大的原因是企业主不知道底部在哪里，加上订单的能见度差。对雇主们来说，若非看到经济改善的曙光，不会考虑增聘人力，对求职者来说，这将是一条艰辛等待的路。”“近期的人力市场将不是以量取胜，而是以质取胜。”
所幸相较于制造业人力市场惨淡，服务业的人力需求还是相对多。此外，在不景气的年代，仍然需要销售、业务拓展维持，因此这方面的人力需求也不会少。
短期就业措施帮助不大
另有人力网业者直言，现有的短期就业措施对失业率帮助不大，失业率有可能在2月就突破6%。“虽然服务业仍有缺工的情形，房仲业也因为可能开放陆资开始解冻征才，保险业也有潜力。但房仲业的征人加起来可能比不过科技大厂一次辞退的人力，而科技业真正的危机却还没开始！”科技业从去年第三、第四季先释放派遣人力，接下来针对一般底层员工、技术员裁员约五到十％，预计年后第三波范围可能扩大，不论中、低、高阶员工，绩效不好都可能得走人。
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