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社会新鲜人
【大纪元3月24日讯】（大纪元记者林佳颖台北报导）尽管金融海啸让各国陷入失业率攀高的困境，但新鲜人求职积极度更甚以往，调查发现有55.3%的新鲜人目前已展开投履历行动。104人力银行行销总监邱文仁呼吁，三月份已有近五成企业开始征才收履历，新鲜人应该把握这段求职黄金期积极争取机会。
根据104人力银行最新调查指出，2009年约有55.7%的企业会释出“不限工作经验”的职缺给新鲜人尝试，但其中，只有9.2%的企业表示“一定会”雇用新鲜人，其余46.5%的受访者则表示“将视求职者的能力而定”。
邱文仁指出，较欢迎新鲜人应征的产业以“旅游运动休闲业”高居第一(82.4%)，第二是“文教业”(80.3%)，第三是“金融保险业”(78.8%)。其次分别是“法律会计顾问业”、“医疗保健业”等，开出职务以“业务”居多。
该项调查同时针对分析社会新鲜人的求职意愿，调查发现，今年已确定会直接进入职场求职的新鲜人中，以“私立大学”、“私立科大”、及“技术学院”等学校毕业生为多，国立大学毕业生想进入职场的比例则低于平均值。
新鲜人想从事的职务为“行政总务”（25.4%）、“客服人员”（12.2%）、“餐饮类人员” (12.2%)、“教育辅导人员”（11.1%）、及“财会税务人员”（9.9%）：另外还有9.6%的毕业生打算“创业当老板”。
产业部分，今年新鲜人想投入的前五大产业为“服务业”(37.1%)、“电子资讯业”(30.5%)、“旅游休闲运动业”(26.1%)、“制造业”(22.2%)、及“文教业”(21.9%)。但调查显示，今年电子资讯业、制造业释出的新鲜人工作机会相对较少。
邱文仁建议，新鲜人要参考企业需求调整求职目标，以缩短求职时间。(http://www.dajiyuan.com)
