【大纪元4月1日讯】〔自由时报记者钟丽华、林毅璋／台北报导〕立法院三读通过“就业保险法修正草案”，除育婴留职停薪津贴每月可领六成薪，父母合计最长领一年，中高龄及身心障碍失业劳工失业给付可延长领到九个月，若有扶养眷属将可领到八成薪。法条中并将外籍与中国配偶都纳入法律保障的范围。劳委会主委王如玄表示，最快在5月1日劳动节就能实施。
弱势延长领到九个月
“就业保险法部分条文修正案”授权劳委会，在不景气导致大量失业或其他紧急状况时，审酌失业率及其他情形后，得将现行最长六个月的失业给付延长至九个月，必要时可再延长，但不得超过十二个月。王如玄说，如全面延长，财务负担会有困难，劳委会将在9月前订出启动条件。
目前请领失业给付者是否适用新规定？劳保处长石发基表示，如果请领期间跨过5月，可以适用新规定。如果即将届满，事实上，也可以暂停请领，等新规定公告实施后，就可适用。
育婴假 可领六成薪
至于育婴留职停薪津贴方面，劳委会表示，一年约有五千人请育婴留职停薪假，其中仍以国营事业、军公教占多数。王如玄也保证，未来如果军公教育婴津贴是以公务预算支出，劳工也会改以公务预算支出。
最快5月1日实施
到2月底为止，就保基金还有一千零五十四亿元，但未来必须还给劳保三百八十三亿元，因此大约剩下六百亿元，一年的收入约两百亿元。劳委会预估育婴津贴一年最多支出八十一亿元，至于失业给付部分一年约增加十余亿元支出，但王如玄强调：“今年的财务，完全没有问题，都在可承受的范围内。”
台湾劳工阵线秘书长孙友联强调，没有人会反对育婴津贴，但现在迫切严重的是失业问题，很多人都找不到工作，担心被裁员，哪有劳工敢请育婴假？
中高龄就业促进联盟秘书长苏诤表示，现有六十万失业者及其家庭，该联盟反对“就保基金”中“Ａ”走八十一亿元的育婴津贴，等于是“抢劫”失业者救命钱，马政府应该兑现其竞选承诺，全面延长失业给付一年，而且提高发放七成薪，不是硬把育婴津贴“塞给”就保基金。
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