【大纪元6月13日讯】〔自由时报记者郭芳绮／高雄报导〕毕业季来临，为迎接13万新鲜人大军进入职场，高市劳工局预定6月27日在河滨国小，邀集50多家厂商、提供651个职缺，是今年最大型的征才活动；劳委会职训局高屏澎东区就业服务中心叮咛，掌握“二多二要二无”原则，就能避免求职陷阱。
这场“掌握鲜机，创薪世界”现场征才活动，27日当天除了现场征才，并安排面试“衣”点灵，教求职者妆点门面。
此外，高雄大学通识中心征求一名“人文数位典藏与创意设计学程”专案助理，月薪3万元，有年终及劳健保，7月3日前寄履历及相关作品，通过初审者，7月8日面试，洽电：591-9485通识中心李佩瑾小姐。
根据人力银行调查，人事主管对求职者穿着邋遢，不录取比率高达38％，如何穿得得体，是每一位职场新鲜人的必修学分。此外，有6成5企业愿意进用新鲜人，最重视的是良好的工作态度。
6月起，劳工局还规划“促进就业研习讲座”、“青年就业达人职场观摩”及“新鲜人现场征才活动”就业系列，提供给不同类型求职者参考。
高屏澎东区就业服务中心提醒，面试时坚守不缴钱、不购买、不办卡、不签约、证件不离身的“五大原则”，另外，广告多、薪水多，要先买产品、要先缴费用及无载明公司地址电话、无人接听电话，先闪为妙，以免羊入虎口。
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