美最高法院判决白人消防队员受种族歧视

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【大纪元6月30日讯】(大纪元记者李天宇编译)美国最高法院6月29日星期一以5比4推翻了被奥巴马总统提名为未来最高法院法官的索托马约尔(Sonia Sotomayor)先前的判决,裁决康州纽黑文市在实施晋级过程中,以白人合格人太多、却没有黑人候选人为理由,取消考试结果,违反了联邦民权法,是种族歧视,剥夺白人消防队员晋升的机会。

民权团体和一些专家表示,最高法院对这一受到高度关注的种族歧视案件的裁决,将可能在全国范围内产生影响,特别是现在很多美国公司都采取所谓的几十年前设计的“扶持行动”,来促进多样化和纠正以前种族偏见。

福特汉姆(Fordham)大学法学院教授弗斯特(Sheila Foster)认为,这一判决将改变公民权利法前景。另有一些法律专家表示,这一裁决退回到25年的惯例。

另一个受到关注的地方是,最高法院9位法官的投票以保守和自由分界,而且所推翻的裁决是由包括索托马约尔法官在内的3名联邦上述法庭的裁决。今年前些时候,奥巴马总统已经提名索托马约尔为最高法院法官,来取代即将退休的大法官苏特(David Souter)。

在奥巴马提名公布后,保守人士批评索托马约尔与主流司法思想脱节。但是多项民调显示,美国人支持索托马约尔成为首位西裔大法官。参议员的提名确认听证会将于7月13日开始。

在最高法院判决公布后,自由派大法官们发表了不同意见。大法官金斯伯格(Ruth Bader Ginsburg)不同寻常地说,国会努力促进的机会均等事实上不是简单的形式。今天的判决对国会这一努力造成了无尽的损害。

但是,身为参院索托马约尔提名审查委员会成员的共和党参议员考宁(John Cornyn)称赞判决结果,他说,虽然最高法院9名大法官在判决中分裂,但是他们9人都批评上诉法庭的判决,而索托马约尔为那一判词背书。对此,其他保守派法律分析专家表示同意。平等机会中心(Center for Equal Opportunity)主任克莱格(Roger Clegg)说,这说明某些人背离司法界在这方面的主流思想。

在2004年,19名白人和一名西裔消防队员联名起诉纽黑文市府。他们称如果市府没有因为没有黑人合格而取消一项旨在提拔分队长和队长的考试,那么他们早已获得了晋升。纽黑文市府则认为,如果它根据考试结果来决定晋升,就可能会被以考试伤害少数裔而被起诉违反联邦民权法。

后来,联邦法庭首席法官罗伯兹(John Roberts)判决,消防队员们获胜,因为不能因为害怕被起诉而剥夺了通过考试获得晋升资格人的权利。在2007年,该法庭并禁止公立学校以种族作为成绩判定的依据。后来,该项判决遭上诉法庭推翻。

这是在奥巴马总统上任后,最高法院所作的第二个关于公民权利的判决。上周在另一案例中,最高法院拒绝对旨在确保少数裔参加投票的投票权法案违反宪法的挑战。(http://www.dajiyuan.com)

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