【大纪元7月29日报导】（中央社台北29日综合外电报导）美国众议院金融服务委员会表决通过立法提案，以回应华尔街薪酬制度引发的公愤，该案允许主管机关禁止银行对员工发放奖励金，股东也有决定公司红利的投票权。
众议院金融服务委员会昨天以40票比28票的比数同意该项提案，允许美国证管会 (SEC)和银行业主管机关禁止金融业者藉薪酬发放让公司承担“不当风险”。该案须经众议院与参议院投票通过，后由总统签署才能生效。众议院可能会在7月31日前表决该案。
担任委员会主席的民主党众议员佛朗克 (Barney Frank)说：“奖金结构庞大对体系会有风险。”
国会议员一再抨击华尔街银行的计酬规定，指责业者以特定年内赚得的营收为评定员工薪酬依据，而未适度重视这些交易的长期绩效。该案的规范内容超越财政部的提案，并试图平息因接受政府纾困的金融机构主管所得红利而引发的政治争议。
共和党议员反对该案，认为此举等同让政府决定公司的薪资。
该案授权美国所有上市公司的股东每年参与决定主管薪资与红利的投票，但投票结果并不具约束力，公司仍可不予理会。
委员会同意佛朗克提出的修正案，授权证管会豁免部分公司的股东投票权。佛朗克表示，修正案赋予证管会决策弹性，可衡量薪资决定权对“小型”公司的影响程度。
美国商会立即痛批此案，认为“经济成长与创造就业皆将受到限制”。财政部本月敦促国会让股东获得对公司主管薪资、红利及离职金置喙的权力，但未要求授权主管机关禁止业者发放奖金的作法。(译者：中央社安原良)
