【大纪元9月9日报导】（中央社记者冯昭台北9日电）现代妇女基金会今公布网路问卷调查结果，约13%女性业务受访者在拜访客户或应酬时遭遇人身安全威胁。劳委会主委王如玄提醒，雇主不仅有预防性骚扰义务，还有负担损害赔偿责任。
王如玄表示，过去男性认为业务员人身安全属于女性议题，事实上这是劳工议题。外务工作较常发生敌意工作环境的性骚扰，根据性别工作平等法，劳工执行工作，雇主有保护责任，否则可处雇主新台币10万元至50万元罚锾；而且依据民法，雇主还有损害赔偿责任。
王如玄表示，行政院劳工委员会已提供劳工免费请律师打官司的诉讼扶助专案，要让雇主知道，企业不能只利益挂帅，还有义务。过去认为机械、高空工作才有安全问题的观念应该要打破。
现代妇女基金会搜寻2004年1月至2009年7月间关于业务员人身安全相关新闻报导37件。现代妇女基金会执行长姚淑文指出，分析显示，95%被害人为女性，大部分为预谋性犯案，案发地点多在加害人住处或工作地点（41.7%），显示前往对方私人地盘是较易发生危险的地点。
现代妇女基金会并于今年8月11日至12日，对500名需要独自前往拜访或接待客户的女性业务进行“人身安全网路问卷调查”。约13%受访者在拜访客户或应酬过程中曾经遭遇人身安全威胁，其中大部分是遭遇对方言语、肢体的性骚扰，其次是过度追求。
另一方面，24.8%受访者的亲友、同事在拜访客户过程中曾遭遇人身安全的威胁。
现代妇女基金会上述网路问卷调查是在95%信心水准下，抽样误差为正负4.47%。
