【大紀元1月14日電】西部大開發對人才發出熱切呼喚。此間舉行的新世紀首屆全國人才交流大會暨西部開發人才招聘大會，特設西部招聘館，西部１２個省、自治區、直轄市的招聘團，怀著求賢若渴的心情，帶著优惠政策，在這里擺下２００多個展位，亮出５０００多個富有吸引力的職位，迎接有志到西部施展抱負的人才。
据了解，在此次招聘中，上海、廣東等東部較發達地區雖然仍是吸引人才的熱點，但西部地區聯合開出的求賢 “專列”，也同樣吸引著各類人才的目光。一直在現場忙著接待應聘者的貴州省省長助理張佩良對記者說，國家實施西部大開發對西部地區和人才來說都是難得的机遇，它吸引了很多有志之士建設西部，實現自身价值。云南省人才服務中心副主任宋文博表示，西部地區相對落后，起步較晚，缺乏人才，但一張白紙更能繪出美麗的圖畫，西部正為各類人才提供施展才干的廣闊天地，熱情召喚著獨具慧眼的有識之士。
記者在采訪中注意到，為吸引人才，西部地區在住房、工資、戶口、辦公條件等方面都制定了优惠政策。在各招聘團的攤位前，書寫著优惠政策的廣告都懸挂在最顯眼的位置。廣西壯族自治區規定，對以辭職、退職等形式到廣西工作的高層次專業技術人才承認原專業技術職務，工齡連續計算；重慶允許兼職兼薪，實行“人才共享”；貴州省對學有所長、自愿來黔工作的允許來去自由，可以跨地區兼職，也可以實行季節性工作制和流動工作制；內蒙古自治區規定，引進的高級人才享受廳級干部醫療保健待遇，由用人單位优惠或無償提供相應住房并配備交通工具；青海省針對本省自然環境的特點，實行季節性引進人才，在气候宜人的夏季，將各類人才請到青海短期工作，在气候惡劣的季節再讓大家回到原來的地方；甘肅省規定，凡具有大學本科以上學歷的省外來甘人員，不管是否找到工作，都可在省內各城市先入戶口，有固定工作后其配偶和子女系農業人口的可以辦理“農轉非”。西部的一些招聘團坦言，盡管西部地區作出了很大努力，但与東部地區比，西部的待遇仍不算很高，主要還是靠事業留人、感情留人。
西部大開發的歷史机遇，尊重人才、鼓勵創業的氛圍吸引著各類人才。中國社會科學院的一位研究生在《成都商報》攤位前填表后對記者說，西部大開發對每個人都是一次難得的机遇，我更看重這种机遇，看重未來的發展空間。許多應聘者對記者坦言，西部有成長的空間，有發揮才干的机會，更有需要開拓的偉大事業，在那里可以大有作為。西部招聘團普遍反映，這次招聘不但達到了預期目的，而且有一些出乎意料的收獲。初步統計，西部１２個省、自治區、直轄市的招聘團兩天來共接待近５万人，約２万人登記，數千人達成意向。“高原天地廣，盼君來飛翔”，西藏招聘團的這一橫幅表達了西部地區對人才的殷殷期盼之情
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