【大紀元2011年06月25日訊】(大紀元記者肖甜編譯報導)是該將那八股文式的求職信（Cover Letter）扔掉的時候了。今天，在日益激烈的職場競爭中，要寫好求職信，的確需要想些好點子。
一封好的求職信是決定是你否獲得工作的最重要因素之一，「你怎樣才能脫穎而出，你怎樣向雇主講述你的故事，這就是你的求職信應該涵蓋的內容」。
看看下面這些面試官和諮詢人的建議：
*將你的優點寫在最前面
新聞工作者都知道，對大部分人而言，他們只看文章的前三段，因此他們會將最重要的信息放在最前面。當然，作為求職者的你，也需要採取同樣策略。
面試諮詢人Sherry Mirshahi建議，在求職信的最前面列出與職業有關的各種業績和成就，其中最少一項要與雇主要求的有關，「這會鼓勵面試官繼續讀下去，而且你留給他們的印象就是這方面的專業人士。」
*求職信 以雇主為中心
在面試中，你會不斷地重復這項工作怎樣與你的目標有關。那麼在你的求職信中，你就需要讓雇主明白，你是怎樣能幫助雇主達到公司的目標。
確保你的求職信中寫清楚：你看過公司的網站，了解了公司從事的行業和歷史；你可以幫助削減支出或增加利潤；你的什麼特質或經驗能讓你變得更特別，能讓工作變得特別。
*簡短精煉
如果你是面試官的話，那麼一天8小時，你都是在看簡歷，那麼求職信最好需要精煉簡短，沒有人願意讀你的長篇大論。
求職信最好不超過一頁紙，字體用12號字。如果你現在的求職信過長，那麼就逐字逐句念給自己聽，看看這些是否是雇主要的，如果與目前申請的職位沒關，那就刪掉，「你要告訴面試官的是，我完全適合這份工作，馬上打電話給我」。◇
