【大紀元2012年05月30日訊】（大紀元記者張清義德國報導）今年1月底，在美國最重要政治事件之一的國家現狀演講上，奧巴馬做了一件前所未聞的事：美國總統讚揚了一家外國公司，而且還多次提及這家公司的名字。這家公司就是德國的西門子公司。奧巴馬讚揚這家科技公司在為其北卡羅來納州的天然氣汽輪機廠積極培訓失業人員上為業界樹立了光輝典範。
在美國總統大選前夕，美國現任總統在最重要的經濟政策問題上稱讚一家德國公司，顯然奧巴馬是想藉助「德國製造」的「優勢」來面對目前超過8%的高失業率的挑戰。從2008/2009年的金融危機導致美國經濟及就業市場衰退以來，美國就業市場的復甦顯得非常緩慢，但德國在美國的企業卻一花獨秀，為美國帶來了更多的工作機會。美國「經理人網上雜誌」最近刊登的一份德國-美國商會的「德國在美國前50強企業」最新調查報告充分證實了這一點。
該調查報告顯示，「德國在美國前50強企業」去年在美國的員工共有461,821人，比2010年多出了8%。十個在外國公司工作的美國人中，至少有一個是在德國公司工作。只有英國和日本公司比德國公司在美國擁有更多的職員。
德國公司對美國就業市場貢獻最大的就是受到美國總統奧巴馬讚揚的西門子公司。去年西門子公司在美國擁有6萬名職員，排名第二的是費森尤斯醫療集團（45,577名職員），T-Mobile在美國則擁有34,518名職員，名列第三。
「德國製造」在美國掀起的「工作熱潮」歸功於德國投資者銷售額的強勁增長。雖然美國經濟在2011年的增長率不到2%，但「德國在美國前50強企業」的銷售額增長率卻高達7.5%，總銷售額達到3,180億美元。特別是汽車製造商戴姆勒、大眾和寶馬銷售增長強勁，同時蒂森克虜伯鋼鐵公司，Continental輪胎公司及賀利氏等公司部份也取得了兩位數的銷售增長率。在美國去年銷售額最高的德國公司是戴姆勒（287.5億美元），第二位是西門子（244.3億美元），其後是T-Mobile公司（206.2億美元）和巴斯夫公司（206.0億美元）。
（責任編輯：曹工）
