【大紀元2013年02月27日訊】（大紀元記者張莉莉新西蘭奧克蘭編譯報導）Novopay薪資系統出錯事件近日繼續延燒，忍無可忍的新西蘭中學教師聯合會（PPTA）於2月26日決定將Novopay責任人告上法庭，以儘早彌補受到傷害的廣大教職員工的經濟損失。
據Stuff新聞網報導，PPTA主席Angela Roberts女士表示，由於Novopay教師薪資發放系統持續出錯，至今仍未得到妥善解決，該聯合會許多教師成員受到心理傷害、屈辱和經濟上的重大損失。因此，該聯合會全國各地執行長已開會決定，正式將事件責任人告上法庭。
Novopay薪資系統自去年8月實行以來一直錯誤不斷，總是無法按時為學校員工支付工資。Roberts說：「雖然政府代表總信誓旦旦要解決這一問題，但是直至昨天，我們仍未看到具體的操作計劃和應急辦法。在這種情況下，廣大教職工壓力日益增大，心力憔悴。因此，我們不得不自己動手解決，為他們爭取應得的權利。」
Roberts還表示，教師們的耐心和對政府的信任已經被耗盡了。「現在，學校、學生、校長和行政人員也都對這個Novopay系統忍無可忍。」
目前，PPTA正在積極地收集數據，準備起訴文件，並與律師一道商談起訴細節。
Roberts談到，由於此事件的複雜程度，聯合會考慮採用一系列法律手段來解決。她說：「這個案子比較特殊。以往我們一般代表教師與學校董事會打官司，而這次，校董會也被Novopay系統弄得焦頭爛額，也是受害方。」
新西蘭校長聯合會（NZPF）披露，Novopay事件中至少有23名學校員工辭職。聯合會主席Philip Harding說：「目前我們已收到1,100個投訴，其中一半來自聯合會成員。目前已有23人因Novopay事件辭職，再這樣下去，辭職的人數會更多。」
懷卡托校長們也表示支持PPTA對Novopay事件責任人的起訴，他們認為遭受經濟損失和心理壓力的教職員工理應得到賠償。
漢密爾頓的Melville高中校長Clive Hamill和漢密爾頓男子高中行政主任Jan Missen均公開表示支持該行動。Hamill將Novopay事件比喻為一場「馬戲表演」，他說：「這次的情況已經超過了我們能容忍的底線。因此，我們一定要想辦法歸正，給大家補償。」 Missen也表示，眾多的行政人員辭職是由於受到重壓。
代表全國小學校的新西蘭教育學會（NZEI）發言人也表示，該學會也正在討論對Novopay責任人採取法律行動。
目前，Steven Joyce部長已受命處理Novopay事件。他表示提供該系統的Talent2公司正計劃更新三個軟件，以解決「Novopay系統中最重大的漏洞」。
（責任編輯：易凡）
