【大紀元2014年05月24日訊】（大紀元記者馬穎慧編譯報導）很多人對於美國膾炙人口的電視劇《絕望的主婦》中幾位疲憊不堪的主婦形象記憶猶新，原本被視為生命中的避風港的家庭， 對於她們而言似乎難以應對。而最近，美國研究人員也從研究中發現，由於在家中壓力過大，很多女性在工作場所感到更輕鬆，甚至有些人認為「我是從工作中獲得放鬆」。
據《華盛頓郵報》報導，早在1997年， 美國社會學家霍克斯奇爾德（ Arlie Hochschild ）就在她的書中《被時間綁死》（The Time Bind） 中提到，對於很多女性而言，時間緊湊的工作崗位給了她們一種歸屬感和一種如同家的感覺，而自己家中滿臉不高興的孩子、抱怨不停的伴侶、無盡的家務和瑣事、壓力和煩惱卻如同一種繁重的工作 ，將她們壓得喘不過氣來。
而近日在《科學與醫學雜誌》（ the Journal of Science and Medicine）公佈的一個最新研究顯示，無論是男性還是女性都認為在工作場合所受到的壓力低於在家中的壓力。有工作的人比沒有工作的人的身心更健康，而且那些在20到30 歲階段穩定地從事全職工作的母親在45 歲時比同一時期進行兼職工作、與孩子呆在一起沒有去工作或失業在家的母親的身心更健康。
這項研究的研究人員每天五次采集研究對象的唾液進行研究， 觀察被測對象的唾液中腎上腺皮質醇的改變，並且要求被測對像身上戴著能夠反映他們情緒的BP 機。研究人員一向認為，類似於腎上腺皮質醇的水平與高血壓、糖尿病、心血管疾病、肥胖症、炎症和癌症的發作有關。最近的研究還發現，皮質醇如同接觸性傳染病一樣，可以在整個家庭中蔓延。 它甚至可以改變孩子的DNA。
賓夕法尼亞州立大學的社會學和婦女研究教授，此研究的主要作者之一 達瑪斯克（Sarah Damaske）表示， 在研究中她們發現了很大的性別差異。
她說：「（我們的研究發現） 女性在工作場所比在家中高興很多，而男性在家則比在工作場所適度快樂。 」這種現象沒有高收入與低收入的區別。
她認為這是由於參加工作的人能夠集中精力而且有成就感造成的。她說：「 無論是從事高收入還是從事低收入工作的人都能夠集中自己的精力去完成自己的工作，而且他們無需同時做很多工作，這對於他們的身心都有益處。」
不過她認為傳統的那種認為職業性較高的工作對人更有益的說法並不一定對， 因為「其實低收入者在工作中的壓力更小。 」她說。研究還發現，高收入者在工作場所的皮質醇都較高，他們在家中覺得更高興。
研究還發現，男性和女性週末在家時並不像其他工作日一般焦慮，對此達瑪斯克解釋說，由於工作日人們既需要工作，又需要處理家務，因此才覺得壓力很大；而週末的節奏往往比較慢，並且沒有工作的負擔， 壓力會小。
研究工作經濟和社會學的社會學家芳達斯（Nannette Fondas）對這一現象的解釋是：「 女性在工作中更高興，是因為在工作場所她們只扮演一個角色 。在家中，女性又要照顧家，又要照顧孩子，還需要注意調理家庭成員的情緒，這種現象被社會科學家們稱為第二類型， 或第三類型工作轉換。雖然男性現在也會幫助女性照顧孩子，但是他們往往只進行第二類型工作轉換。而男性在家中比在工作場所更快樂的原因在於，相對於在工作場所，他們在家中的負擔較輕。 」
而《大亨、母親和女僕》（Mogul, Mom & Maid）一書的作者奧唐奈（Liz O』Donnell） 則表示，女性對於自己角色不現實的期望也是女性在家庭中较不快樂的部份原因。
她說：「 很多女性希望成為在電視中或廣告中出現的那種賢妻良母，或者像她們自己的母親一樣，但是這不現實， 現代女性面臨很多不同與她們母親所不同的壓力，如果男性和女性的生活期望值較少,可能會更快樂一些。 」
達瑪斯克和這個報告的同事認為，更專注於工作業績的工作方式（ROWE） 能夠有助於減輕壓力水平，因為這種工作環境通過員工的業績而不是根據員工的工作時間、工作地點、工作方式以及工作時間長短來評定員工。
由美國國家研究院資助的調查也顯示，ROWE工作方式能夠大幅降低了員工的焦慮度，提高員工的身心健康，並且促使員工更加投入並更忠於自己的工作。
（責任編輯：李緣）
