【大紀元2016年05月18日訊】（大紀元記者袁玫洛杉磯報導）新移民如何在主流的環境中生存並成功，長久以來皆受到大家關注。國際四大會計公司之一的PwC（PricewaterhouseCoopers）公司稅務合夥人謝煒馨，請青年多培養「語文、領導、多重任務、團隊合作」的能力。
13日「臺灣青年美國職涯發展協會」（Career Taiwan USA Association）的25位年輕會員及朋友們在兩位副會長陳鈺及遲景林的安排下，拜訪了謝煒馨並進行面對面座談。
謝煒馨以「用多元化創造價值──當一位完成不凡事務者」（Creating Value through Diversity- Be the right person to get the extraordinary done）為主題，並用「績效、個人形象牌、曝光」（Performance、Image-personal brand、Exposure，簡稱PIE）來闡釋身為新的移民如何能在主流的環境中生存並成功。她強調，年輕人除了語文能力要有相當程度之外，還要具備領導技巧，同時兼顧多重任務的能力（Multi-task ability）及團隊合作的能力（Be a team player）。她鼓勵青年先應徵大公司的工作，以培養各方面的能力、了解自己的潛力，將能發展出新的專業能力。
PwC在世界157個國家設有公司提供查帳、稅務及諮詢的服務，全球員工已超過208,000人，營業額超過354億美元。
當天還有PwC三位來自臺灣的年輕中級主管分享在主流大公司的工作經驗。他們提到，PwC除了有完善的督導制度，也擁有彈性上班制及科技系統，在不斷更新著進步的優勢。他們三位及謝煒馨在未來可望參加協會「導師制度」（Mentoring Program）成為導師人選。
非營利的「臺灣青年美國職涯發展協會」去年12月成立，目標是為增進來自臺灣的留學生及已畢業求職者的視野及國際觀，提供職涯培訓、諮詢與就業資訊服務。過去兩個月，該協會已安排參訪了SolarMax、Seville Classics、Simple Human企業，參與的年輕人已達百位人次。◇
責任編輯：方平
