【大纪元2016年05月18日讯】（大纪元记者袁玫洛杉矶报导）新移民如何在主流的环境中生存并成功，长久以来皆受到大家关注。国际四大会计公司之一的PwC（PricewaterhouseCoopers）公司税务合伙人谢炜馨，请青年多培养“语文、领导、多重任务、团队合作”的能力。
13日“台湾青年美国职涯发展协会”（Career Taiwan USA Association）的25位年轻会员及朋友们在两位副会长陈钰及迟景林的安排下，拜访了谢炜馨并进行面对面座谈。
谢炜馨以“用多元化创造价值──当一位完成不凡事务者”（Creating Value through Diversity- Be the right person to get the extraordinary done）为主题，并用“绩效、个人形象牌、曝光”（Performance、Image-personal brand、Exposure，简称PIE）来阐释身为新的移民如何能在主流的环境中生存并成功。她强调，年轻人除了语文能力要有相当程度之外，还要具备领导技巧，同时兼顾多重任务的能力（Multi-task ability）及团队合作的能力（Be a team player）。她鼓励青年先应征大公司的工作，以培养各方面的能力、了解自己的潜力，将能发展出新的专业能力。
PwC在世界157个国家设有公司提供查账、税务及咨询的服务，全球员工已超过208,000人，营业额超过354亿美元。
当天还有PwC三位来自台湾的年轻中级主管分享在主流大公司的工作经验。他们提到，PwC除了有完善的督导制度，也拥有弹性上班制及科技系统，在不断更新著进步的优势。他们三位及谢炜馨在未来可望参加协会“导师制度”（Mentoring Program）成为导师人选。
非营利的“台湾青年美国职涯发展协会”去年12月成立，目标是为增进来自台湾的留学生及已毕业求职者的视野及国际观，提供职涯培训、咨询与就业资讯服务。过去两个月，该协会已安排参访了SolarMax、Seville Classics、Simple Human企业，参与的年轻人已达百位人次。◇
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