【大紀元2017年08月03日訊】(大紀元記者林達澳洲阿德萊德編譯報導)南澳公校中,接受5萬澳元提前退休獎金的老教師幾乎是估計數量兩倍,使這筆資金超支達數百萬澳元。
據廣告報(The Advertiser)報導,南澳教育廳廳長克洛斯(Susan Close)告訴國會預算委員會,接到提前退休獎金提議的190位教師中,已有179名教師欣然接受,意向註冊人數則更多,有257位。
三月份宣布的「教師審核計劃」,提供100名教師提前離職獎金,總資金500萬元,現在已超支,達895萬元。
領取該獎金的資格為:55歲以上,固定工,三年內在現代教學領域沒有突出成績者。
政府解釋說,該舉措從長遠來看是「便宜」的,因為替補上來的新教師,由於經驗少,工資不高。
但州反對黨教育發言人加德納(John Gardner),在預算委員會牽頭提出質疑,說獎勵不應給予不努力工作的教師。他說,「這樣做不能激起工作熱情,優秀教師會感到不公平。」
預算評估組透露:本州公校在過去兩年中,6名表現欠佳的教師被解僱,被要求進入工作表現監督程序的教師中,有36名辭職或退休。
責任編輯:陳紫雨