【大紀元2018年03月20日訊】據上週舉行的2018年聖蓋博谷經濟預期峰會（2018 San Gabriel Valley Economic Forecast Summit）報告，2017年，聖蓋博谷就業增加了2%，主要得益於公共管理、醫護服務、休閒及酒店餐飲等行業的增長。
此次峰會於上週四在蒙羅維亞舉行，由聖蓋博谷經濟合作組織主辦。活動吸引了當地多位商界領袖及民選官員。
洛縣經濟開發公司應用經濟研究所主任米特拉（Somjita Mitra）說，聖蓋博谷地區經濟發展持續，但步伐仍較小。
米特拉說，南加地區將面臨地緣政治風險的挑戰，比如未來的聯邦貿易政策、沙加緬度和華盛頓之間的政治摩擦、政策不確定性以及能源漲價和持續的住房短缺等。
但是，洛縣經濟開發公司的報告顯示，聖蓋博谷14個重要產業中，有10個在2017年有就業增長。整體就業情況創下新紀錄，全時工超過69.1萬個。米特拉說，預期聖谷地區就業會持續增長至2019年。當前的聖谷的失業率是4.2%，而洛縣平均為4.6%。
報告說，公共管理職位去年的增長創下新高，增加了3,500個工作；接下來是醫護服務，增加2,700個工作；然後是休閒和酒店餐飲業，增加2,500個工作。今年，聖谷整體就業預期可達到近69.9萬個，增加11%。明年，預期就業將提高0.8%突破70.4萬人。
聖安東尼奧山大學校長斯克羅金（Bill Scroggin）和洛杉磯地區商會的創新和前沿技術副主席艾瑞安（Sean Arian）報告了未來工作的前景。
企業和教育合作能培養人力
斯克羅金說，今天信息顯示，企業和教育之間將會進一步展開合作。他強調，中等技術工作占加州勞動力市場約一半，但只有39%的工人受過中等技術培訓。已經出現的一個工作變化是，今天的部分工作不要求大學學歷，但在自動化、人工智能、移動設備、大數據和經濟轉型等領域卻需要特殊技能人力。
他說，許多失業者受過教育，但並非需要的特殊技能教育。未來，78%的日常工作將被自動化取代，這很可能包括機械師、工資職員或數據錄入員等工作。
艾瑞安說，高薪工作和低薪服務工作在南加地區都不斷增加，而傳統的中產工作則或是停滯不前，或是出現萎縮。他說，創造南加技術行業的職業之路曾是挑戰，而技術行業將在南加地區持續擴大。因此他們已經集中開展與社區學院的合作。
斯克羅金說，他的學校正在調整課程，以便能更好滿足當今工業的需要。他的工作是培訓，但他必須了解企業需要什麼樣的能力。目前他們正在研究學生工作實習領域。
艾瑞安說，社區學院學生過去不受歡迎，企業一般多不願僱用他們。但是這種情況正在改變。他們與谷歌和Snapchat這樣的公司合作，進行教室訪問和實地考察，突然，企業說：「等下，這些學生很有才能，我們想讓他們來做實習。」◇
責任編輯：方平
