【大紀元2018年03月24日訊】（大紀元記者夏雨編譯報導）如果想在一家有著豐厚福利、額外津貼和靈活性的公司工作，可以考慮向美國的技術、媒體或金融界公司求職。
CNBC近日報導，根據LinkedIn的2018年最佳公司排名，高科技、金融和媒體行業擁有最具吸引力的雇主。為了創建這份排名，LinkedIn審查了超過5億用戶的信息，並調查了用戶對公司的興趣、員工敬業度、職位需求和員工保留率等因素，最終排出全美最吸引員工的25家公司。
LinkedIn將自己和母公司微軟排除在名單之外。
今年，亞馬遜成為人們最想進入工作的公司，取代了谷歌衛冕冠軍。像Spotify,IBM和高盛等公司則首次上榜，因為這些公司提供很好的育兒假期計劃、指導員工的機會和社區服務計劃。
以下是Linkdln排出的最受員工歡迎的前25家公司，這裡詳細介紹前10家。
1、亞馬遜
全球員工人數：566,000人
亞馬遜在2017年以137億美元的價格收購了Whole Foods。作為美國第二大私人雇主，這家位於西雅圖的公司正在尋求第二總部地點，以此來擴大業務。到目前為止，潛在地點的名單已縮小到20個城市，包括波士頓、亞特蘭大、紐約市和華盛頓特區。
2、Alphabet（谷歌母公司）
全球員工人數：80,110人
LinkedIn報導，作為Alphabet最大的部門，谷歌每年接收110萬個求職申請。 谷歌員工可以享用辦公室免費咖啡館和濃縮咖啡吧，某些辦公地點還有狗狗公園。
3、臉書
全球員工人數：25,100人
臉書除了為所有父母提供長達四個月的帶薪育兒假期外，臉書在2017年宣布，該公司正在擴大其喪親政策，允許員工在家人去世後享有長達20天的休假。
該公司首席運營官Sheryl Sandberg因丈夫突然去世，從而實施了該政策。
4、Salesforce
全球員工數量：30,000人
去年，Salesforce首席執行官Marc Benioff告訴CNN Money，他的公司花費額外的300萬美元來彌補男性和女性員工之間的薪酬差距，同時公司還將關注不同種族員工之間的薪酬差距。
5、特斯拉
全球員工人數：33,000人
LinkedIn表示，該汽車公司通過提供搭車計劃，允許員工駕駛特斯拉汽車上班，在週末也可以使用特斯拉汽車。該公司還為每位員工提供股票。
6、蘋果
全球員工人數：123,000人
據LinkedIn稱，蘋果公司提供了一些很好的員工福利待遇，其中包括為母親提供18週帶薪產假和為父親提供6週帶薪休假。
7、Comcast NBCUniversal
全球員工人數：164,000人
去年，Comcast NBCUniversal僱傭了超過36,000名新員工，員工享受擴大的育兒假、折扣電視和互聯網接入等優惠，以及環球影城的免費門票。
8、華特迪士尼公司（The Walt Disney Company）
全球員工人數：199,000人
如果正在尋找一個能靈活發揮創造力的公司，那麼你可以在華特迪士尼找一份工作。該公司擁有獨特的工作列表，如迪士尼遊輪的主廚，星球大戰的內容策略專家，以及華特迪士尼幻想工程的人工智能/機器學習研究科學家。
9、甲骨文（Oracle）
全球員工人數：138,000人
Oracle致力於通過位於企業園區的公立特許學校「Design Tech High School」對下一代進行教育。該學院於2014年8月啟動，重點鼓勵學生追求STEM職業。 1月份，550名學生就讀於學校，甲骨文員工擔任學生的導師。
10、Netflix
全球員工人數：5,500人
該公司文化聲明表示：「我們很棒的工作場所不包括壽司午餐、健身房、大型辦公室或頻繁的派對，我們優秀的職場風格是追求雄心勃勃共同目標的夢幻團隊，我們為此付出很多努力。」
排名11到25的公司
11. Spotify
12. 優步(Uber)
13. 麥肯錫公司（McKinsey & Company）
14. Adobe
15. Airbnb
16. 時代華納公司（Time Warner Inc.）
17. 戴爾（Dell）
18. 摩根大通公司（JPMorgan Chase & Co.）
19. LVMH（路易威登）
20. IBM
21. 三星電子
22. 德勤（Deloitte）
23. Verizon
24. 高盛（Goldman Sachs）
25. 普華永道（PricewaterhouseCoopers）#
責任編輯：李寰宇
