【大紀元2018年09月10日訊】（大紀元費城訊）在調查了美國28個市場的2800多名工人後，全球性招聘公司Robert Half近日發表了一項有關薪資的研究報告。
研究發現，約49％的受訪專業人士表示他們的薪酬公平，46％認為薪水過低，其餘5％表示報酬相當好。
在費城有52％的被調查人抱怨薪水過低，在全美高居第五。抱怨最多的是聖地亞哥（62%），其次是奧斯汀（54%），休斯頓和田納西州的納什維爾並列第三（53%）。
在居住最貴的前五大城市中，由於工資高，只有不到40%的受訪者感覺薪水過低。舊金山和洛杉磯為39%，紐約為37%，德州的達拉斯為37%，邁阿密只有33%。
從年齡來看，18至34歲之間的工人對薪資的滿意度是44％，35至54歲的為51％，而55歲以上的比前兩個年齡層都要高。以性別來看，49％的女性感覺薪水過低，而男性為44％。在受教育程度方面，有50％擁有學士學位或更高學歷、以及57％的年收入超過10萬美元的群體，認為他們得到公平的報酬。
有過半的費城人感覺薪水不足，Robert Half公司費城地區副總裁Christine Endres認為，這是因為費城目前有大量空缺職位需要填補，用人單位用高於以往的薪資和福利以吸引人才，使已在職的人員感覺薪水不足。
責任編輯：張燕
