【大纪元2018年09月10日讯】（大纪元费城讯）在调查了美国28个市场的2800多名工人后，全球性招聘公司Robert Half近日发表了一项有关薪资的研究报告。
研究发现，约49％的受访专业人士表示他们的薪酬公平，46％认为薪水过低，其余5％表示报酬相当好。
在费城有52％的被调查人抱怨薪水过低，在全美高居第五。抱怨最多的是圣地亚哥（62%），其次是奥斯汀（54%），休斯顿和田纳西州的纳什维尔并列第三（53%）。
在居住最贵的前五大城市中，由于工资高，只有不到40%的受访者感觉薪水过低。旧金山和洛杉矶为39%，纽约为37%，德州的达拉斯为37%，迈阿密只有33%。
从年龄来看，18至34岁之间的工人对薪资的满意度是44％，35至54岁的为51％，而55岁以上的比前两个年龄层都要高。以性别来看，49％的女性感觉薪水过低，而男性为44％。在受教育程度方面，有50％拥有学士学位或更高学历、以及57％的年收入超过10万美元的群体，认为他们得到公平的报酬。
有过半的费城人感觉薪水不足，Robert Half公司费城地区副总裁Christine Endres认为，这是因为费城目前有大量空缺职位需要填补，用人单位用高于以往的薪资和福利以吸引人才，使已在职的人员感觉薪水不足。
责任编辑：张燕
