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【大紀元9月18日訊】政府為十五至廿四歲、大學學歷以下青年而設的「青少年見習就業計畫」自七月推出以來，除空缺不足為人批評外，最近十多名參加計畫的青年向香港職工盟投訴，指勞工處安排的見工程序官僚和參加計畫的僱主聘用條件嚴苛。職工盟秘書長李卓人昨致函經濟事務及勞工局局長葉澍，要求當局正視。
李卓人指該計畫的見工程序是青年在網頁找到適合空缺後，向勞工處表示有興趣見工，然後等待該處安排。但有投訴指，由於每次只可申請一個空缺，在等待期間，空缺已由其他人填補，故需再申請再等待，有時要等三星期才獲面試。他建議容許可同時申請多個空缺。
據東方日報9月18日報導﹐李卓人亦批評即使獲安排面試，僱主過高的要求亦令青年見工失敗。例如有應徵酒店房務的青年，見工時被要求用英語對答，亦有招聘文員的僱主要求青年懂多種電腦程式操作。他指摘參加計畫的青年如能操流利英語或具豐富電腦知識，也不用參加該計畫，他指計畫已變為僱主「選美」，擇優而聘。(http://www.dajiyuan.com)
