【大紀元2024年04月20日訊】（大紀元記者金凇、正玉澳洲珀斯綜合報導）由於西澳州立學校教師工會（State School Teachers’ Union WA，簡稱SSTUWA）與州政府之間的薪資談判陷入僵局，加入該工會的教師決定下週二（4月23日）罷工半天。週四（4月18日）州長表示，罷工當天，家長仍然可以送孩子去學校，教育部門已經有照顧學生的應對措施。
根據教師工會的談判要求，兩年加薪12%，主張第一年加薪7%，第二年加薪5%。西澳政府則提議在三年內加薪11%，第一年加薪5%，隨後兩年各加薪3%。然而，工會成員拒絕政府的工資提議，並決定4月23日罷工半天。
SSTUWA工會主席賈曼（Matt Jarman）表示，談判涉及的問題不僅是工資,還包括工作條件和工作量。他說:「教師和學校領導承受著巨大的壓力,他們把大量的時間都花費在工作上。」
工會表示，他們的成員認爲政府的提議是一種侮辱，尤其是在生活費用不斷上漲的情況下，教師們的工資已經經歷了四年的凍結。
工會預計將有全州公立學校教師的大規模參與4月23日舉行的罷工。
面對媒體質詢時，州長庫克回應道：「我們認為（罷工）是完全沒有必要。」
據「WA Today」新聞網報導，庫克說：「如果真的發生了罷工，教育部已經有了應對措施，確保我們能夠照顧好在校孩子。」
「如果我們無法履行照顧義務，那麼我們將被迫關閉這些學校，但我目前認爲，所有學校都能夠照顧在校學生，儘管到時會做一些安排調整。每位家長都應該知道，下週二可以送孩子上學，校長將與老師、教育部門合作，確保我們擁有照顧孩子們所需的資源。」
然而，科廷大學教育學院高級講師卡爾諾夫斯基（Saul Karnovsky）說，教師們已經被逼到了絕境，州政府必須認真對待他們的訴求。
他說：「沒有教師願意離開工作崗位，但教師職業已經到了危機關頭：我們的教師工作過度、工資過低、價值被低估，隨時都有辭職的可能。如果薪資和條件得不到改善，我們將無法吸引到最優秀的教師，現有的教師也將繼續流失。」
「在一個人力和資源資本如此豐富的州，西澳州政府應盡其所能重視教師，提供更好的工作量、條件和薪酬。」
責任編輯：楊新雲
