【大紀元11月23日訊】（中央社記者陳惠珍台北二十三日電 ) 過去幾年景氣差、不敢轉職的上班族，今年都躍躍欲試。根據調查顯示，年資超過1年上班族73%想換工作，不過真的會付諸行動為42.45%，其中以「百貨零售量販業」和「餐飲視聽娛樂業」的跳槽風最盛。
隨著中國新年的到來，12月與1月成為「跳槽熱季」。根據9999汎亞人力銀行針對年資1年以上上班族調查轉職意向顯示，合計72.79%的上班族有過換工作的想法，僅27.21%沒有。而72.79%想換工作的上班族，其中18.78%很積極「開始著手尋找新工作」，23.67%是「想、但還沒開始找」，另外30.34%的上班族「只想想而已」；換句話說，有42.45%上班族認真想要「另謀高就」。
至於27.21%的人所以不想跳槽，主要是擔心「工作難找」，第二是「對薪資職位滿意」，其他還有「有升遷加薪的機會」、「對工作有成就感」、「還沒有跳槽的能力」等。
另外，52.02%的受訪者對自己的工作感到「有點痛苦」或「非常痛苦」，僅26.28%覺得「有點愉快」或「非常愉快」，21.70%認為「普通」。
針對景氣變化對上班族轉職有沒有催化影響調查顯示，高達65.90%都表示「是，前幾年景氣差、轉職不易」，35.10%則表示「個人轉職與景氣無關」。
跳槽比例最高的行業「百貨零售量販業」是第一名，這與門市人員流動率高有關、其次「餐飲視聽娛樂業」、第三名「工商服務仲介業」，第四名則是人才跳槽挖角不斷的「科技業」、第五是業務人才欠缺的「金融壽險相關業」、其後六至十名則是「廣告媒體傳播業」、「運輸物流業」、「其他服務業」、「資訊軟體業」、「觀光旅遊業」等。
雖想跳槽，但是否將繼續留在相關行業？29.95%表示「都可以」；44.79%則很肯定的表示「還想留在相關行業」，原因是「有該行業的專長」、「比較熟悉」、「已建立人脈」、「工作機會較多」。但也有25.26%表示，一定要去「非相關行業」，主要是因為「對原行業感倦怠」，其次是「想嘗試不同工作」，「原行業發展有限」、「個人興趣」等。
針對這項調查報告結果，9999汎亞人力銀行營運長楊肯誠分析，轉職行為一向受到景氣影響，前幾年失業多、景氣差時，轉職潮冷清許多，僅科技產業轉職人數仍不少。
他說，今年五月主計處舉行人力運用調查，正逢SARS(嚴重急性呼吸道症候群)對景氣產生重大衝擊，僅約一成的上班族想跳槽。然而到了年底，景氣有復甦跡象，十月份新登記求才有七萬兩千多個職位，比九月份成長13%，上班族受刺激、想轉職比例一躍而增為40%成，可見景氣對轉職意願的影響。此外，隨著年輕族群逐漸在職場上佔有一席之地，「跨行業跳槽」的風氣將越趨明顯。過去勞工多半精通某項專長，並長期耕耘、一輩子在同一個行業「從一而終」；而未來的工作風氣將因六、七年級生的「喜好嘗鮮、討厭一成不變」性格而逐漸轉向，「跨行業跳槽」風將成為職場的新趨勢。
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