北京大学新规定教师两次晋升不成就解聘

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【大纪元6月21日报导】(中央社台北二十一日电)依据北京大学“北京大学教师聘任和职务晋升制度改革方案”的最新规定,北京大学新聘任的教师在合同期内有两次晋升机会,两次晋升不成,就必须解除合同关系。

根据改革方案,新教员在讲师岗位上有两个合同期共计六年,理工医科类教师在副教授岗位上最多有三个合同期共九年,人文社会科学类教师在副教授岗位上最多有四个合同期共十二年。新聘讲师在该岗位工作满两年之后,合同期内最多有两次申请晋升副教授的机会;新聘副教授在该岗位工作五年后,合同期内最多有两次晋升教授的机会。如果第一次申请不成功,第二次申请必须在相隔一年之后;如果第二次申请也不成功,无论原聘任合同是否到期,聘任关系从学校通知本人之日起一年后自动解除。

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