【大紀元11月10日報導】（中央社記者翁翠萍台北十日電）教育部人事處長朱楠賢今天晚上表示，依據軍公教退休百分之十八優惠存款改革案計算，影響教師約十六萬人，影響時間長達約四十年，但每人月退休金都還至少有新台幣六萬多元至七萬餘元，生活需求不會受到影響，這項改革仍屬合理。
考試院今天通過「軍公教人員退休所得合理化」改革方案，引起眾多退休與現職教師反彈，教育部人事處長朱楠賢說，新方案按年資不同而有不同比例計算，教師退休所得替代率原則上壓低到八成五到九成七五。
也就是說，任教二十五年退休可領八成五薪，每多任教一年可加領百分之一，三十年退休可領九成薪，三十五年退休可領九成五，之後五年每多教一年可多領百分之零點五，由於教師可教滿四十年，因此，任教滿四十年退休可領九成七五薪水。
朱楠賢說，教育部據以估算影響教師人數大約十六萬人，其中，退休教師約五萬三千人，其餘十多萬人是現職教師；影響時間從民國九十五年到民國一百三十七年，長達四十年左右；每人受影響金額從每月一百多元到每月二萬元，精確的數字則還要請縣市政府精算。
朱楠賢指出，改革案的教師月退金扣除金額從小學到大學不等，但每人月退休金平均都還是在六萬多元到七萬多元，最高扣掉二萬元的月退收入還不只這些，因此，不會影響退休後的生活需求。
他同時說，有三類教師不受改革案影響，一是八十五年二月一日以前退休、完成用舊制退休的教師，二是八十五年二月一日以後新進、完成實施退休新制的教師，三是新舊制過度期間領一次退休金的教師與少數領月退俸的教授，詳細數據須由各縣市政府精算。
此一改革方案讓政府可節省的優惠存款百分之十八利息支出，朱楠賢表示，第一年政府可節省利息支出大約四十六億元，到民國一百一十年可節省最多利息支出，大約為一百八十三億元經費。
朱楠賢強調，考試院今天確定的退休改革案算很合理，因為兼顧到年資深與年資淺的人，例如十二職等以上的人退休所得替代率砍到七成五到八成，十二職等以下的人則從八成五起算到九成，若是退休所得替代率全砍到九成，反而不公平。
