【大纪元11月10日报导】（中央社记者翁翠萍台北十日电）教育部人事处长朱楠贤今天晚上表示，依据军公教退休百分之十八优惠存款改革案计算，影响教师约十六万人，影响时间长达约四十年，但每人月退休金都还至少有新台币六万多元至七万余元，生活需求不会受到影响，这项改革仍属合理。
考试院今天通过“军公教人员退休所得合理化”改革方案，引起众多退休与现职教师反弹，教育部人事处长朱楠贤说，新方案按年资不同而有不同比例计算，教师退休所得替代率原则上压低到八成五到九成七五。
也就是说，任教二十五年退休可领八成五薪，每多任教一年可加领百分之一，三十年退休可领九成薪，三十五年退休可领九成五，之后五年每多教一年可多领百分之零点五，由于教师可教满四十年，因此，任教满四十年退休可领九成七五薪水。
朱楠贤说，教育部据以估算影响教师人数大约十六万人，其中，退休教师约五万三千人，其余十多万人是现职教师；影响时间从民国九十五年到民国一百三十七年，长达四十年左右；每人受影响金额从每月一百多元到每月二万元，精确的数字则还要请县市政府精算。
朱楠贤指出，改革案的教师月退金扣除金额从小学到大学不等，但每人月退休金平均都还是在六万多元到七万多元，最高扣掉二万元的月退收入还不只这些，因此，不会影响退休后的生活需求。
他同时说，有三类教师不受改革案影响，一是八十五年二月一日以前退休、完成用旧制退休的教师，二是八十五年二月一日以后新进、完成实施退休新制的教师，三是新旧制过度期间领一次退休金的教师与少数领月退俸的教授，详细数据须由各县市政府精算。
此一改革方案让政府可节省的优惠存款百分之十八利息支出，朱楠贤表示，第一年政府可节省利息支出大约四十六亿元，到民国一百一十年可节省最多利息支出，大约为一百八十三亿元经费。
朱楠贤强调，考试院今天确定的退休改革案算很合理，因为兼顾到年资深与年资浅的人，例如十二职等以上的人退休所得替代率砍到七成五到八成，十二职等以下的人则从八成五起算到九成，若是退休所得替代率全砍到九成，反而不公平。
