某一機關的局長，在一次會議中提出一個構想，並且向大家說明這個構想實施後會有多大的好處、多大的成效…等等的話。雖然大部分與會者都看出這個構想如果執行的話，會遇到一些無法克服的潛在問題，可是當該局長問大家有沒有意見時，絕大部分的人不是表情嚴肅就是低頭不語。最後在大家沒有意見下，通過了局長的這項提案，同時也訂下了執行的日期。散會後，大家才在背地裡議論紛紛。
眼看執行的日子一天天的逼近，雖然大家都很著急，可是因為局長對這個決策很重視，所以始終沒有人敢提出不同的意見，最後不得已只好付諸實施了。執行後，果然出了很大的紕漏，不但局長因此黯然下台，許多相關人員也受到不同程度的懲處。
俗語說：「高處不勝寒」在位者有時一句話就可以決定部屬未來的前途，所以許多人都不願意拂逆長官的意思，以明哲保身。因此在位者除了要有接納不同意見的雅量之外，也要多聽一些「無聲之聲」，否則很容易掉進象牙塔裡而不自知。
想一想，如果這位局長能夠把他提出構想後，不僅沒有人附和或歌功頌德，且絕大部分的人不是表情嚴肅就是低頭不語的現象，看做是部屬的一種無言的表達、無聲之聲，然後誠懇地請大家提供不同的意見，相信這個錯誤應該就可以避免了。@
(http://www.dajiyuan.com)
