管理大師彼得，杜拉克說：「在人生的這場遊戲中，你應該保持生活和學習的熱情，不斷地吸取能夠使自己繼續成長的東西來充實你的知識」。
在瞬息萬變的市場裡，「學習」這門課程成為職場人生存的基本要素，也唯有不斷的充實，不斷的學習才能應付這個資訊爆炸的時代。而學習有效率的管理，掌握時代的脈動，也是不可缺乏的一環。
綺方之前在一家餐廳當實習經理，由於公司惡意壓榨員工的福利，於是綺方下定決心離開這家公司，但又苦惱自己沒什麼專長，工作遲遲沒有著落。於是綺方開始利用下班以後的時間，不斷的充實，不斷的學習「廣告設計」，在結業的那一天，老師說了一段勉勵的話讓綺方深具意義：
1.每個月最少看一本書。
2.每季最少要進修一次。
3.每三月最少旅行一次。
4.要培養一個正當的休閒活動。
5.要有一顆善良的心。
6.每個人心中要有愛，要懂得回饋社會。
給綺方感觸良多，在職場競爭就像是馬拉松比賽，別人不斷的再前進，自己也不能停，所以不斷的學習是不可缺乏。最後綺方也也完成她的心願，進入廣告公司成為一名廣告設計人員。
彥澄是一家貿易公司的業務主管，在貿易公司待了十來年，公司福利好，遠景看好，是一份相當不錯的工作，朋友都羨慕她，她自己也覺得公司很不錯。但是，好景不常，由於這幾年公司業務不斷的縮編，再加上景氣的衝擊，使得公司經營每況愈下顯得相當困難，近年來開始陸續的裁員，而彥澄也是被公司裁員的人選，彥澄心情 一下子跌到無底的深淵。看到她的遭遇讓我感觸良多，我們應該學會適當規劃以充實自己，培養自己專長以防不備之需。
年輕的職場人更應該把自己的精力，心思或時間有效率的安排於充實自己的能力上。進而學習研究不同人生階段所需要的知識、學問及資訊，這就是自我的再昇華。特別是在這個科學飛奔的時代，我們只有以更大的學習的熱情，不斷的學習再學習才能使自己提高，也才能更進一步提高整體的素質，以便更好地投身到工作和事業中。@*
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