【大紀元4月6日訊】（大紀元記者龍淑蕙西雅圖報導）去年甫卸下CEO一職的西雅圖社區知名人物李權忠（Jerry Lee），目前仍是建築師事務所MulvannyG2的主席。自1975年以繪圖員身分進入該公司，至今31年的期間李權忠將其變成全美第13大建築事務所，全球擁有380位員工、全美五十州皆領有建築執照，是全美成長最快速的建築公司之一。
雖然擁有鉅額身家，李權忠本人卻非常平易近人，沒有一點架子。他出生在一個傳統台山移民的家庭，父母從小的家庭教育及傳統的亞洲文化對他的價值形成影響非常大。從未受過現代西方商業管理訓練的他，多年來堅持著以信仰的中國傳統價值對待員工、經營企業，包括誠實、正直、忠誠、創意及善心等核心價值。
他不贊成西方企業非常有目的性的對員工施加壓力，達到追求利潤的結果。Mulvanny G2位於Bellevue的總部辦公室隨時準備著招待員工小孩的糖果，歡迎員工的家人任何時候探訪家人。他認為企業成功的關鍵，是正面對待員工，讓全企業員工團結、像一家人一樣彼此提攜、合作。「（其實訣竅）非常簡單」，「你照顧他們，他們也會照顧你」。
李權忠認為，他所堅持的公司核心價值及經營方式可以適用在任何的企業。他形容他的公司是一家「善心企業」（Business of Benevolence）。李平日積極參加社區慈善事業，長期捐款贊助150多家非營利機構，甚至2006年美國建築師會（American Institute of Architects）頒發給他的都是社區服務而非建築專業的獎項。追求利潤及金錢不是他經營企業的動機，他認為只要企業能創造優良品質的產品，並時時考量顧客，企業不需要憂慮競爭的問題。反而是以善心啟動所創造的一些無形資源（intangibles）往往能幫助公司發展。
自認受到中國孔子思想影響最深的李權忠，桌上就放著一份探討企業倫理與道德（Business Ethics）的文章。雖然從小在美國長大，言行之中時時透露出傳統中國人為善長樂的君子風範。另一方面，個性溫和的李權忠也有他相當堅持的原則：誠實。他斬釘截鐵的表示，不會容忍不誠實的員工或客戶，只要他們違反誠實的原則，就算因此會有損失，他仍會斷然停止合作或雇用關係。
李權忠也堅持維持美國業務90%，中國業務10%的經營比例。他強調，這來自公司「穩健」的核心策略。今天有許多人到中國投資，但經濟狀況是起起伏伏的，他不願因為未來經濟的變化而解雇員工，因此MulvannyG2除了一些高樓開發案的設計外，公司業務有50%著重在美國穩定的零售商市場（retailer market），如Costco、Best Buy、Target及IKEA等皆是該公司的長期客戶，以此種方式平衡公司投資的建築計畫型式。@
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