在加拿大,新移民必須加強英語能力，才算具備基本的求職條件。除了語言外，省府之前所作的統計數位顯示，成功找到工作的要素前3位，分別是朋友(37%)、親戚(26%)，以及培訓機構(18%)。
據明報報導,參與溫哥華一個論壇的專家們一致指出，新移民必須加強英語能力，才算具備基本的求職條件。除了語言外，省府之前所作的統計數位顯示，成功找到工作的要素前3位，分別是朋友(37%)、親戚(26%)，以及培訓機構(18%)。
中僑行政總裁陳志動表示，新移民務必要提升自己的英語能力，否則就算海外資歷能獲得認證，找到好工作的機會仍然渺茫。他指加拿大畢竟是英語國家，以英語溝通是“最基本的”。
陳志動指出，語言障礙如果能夠克服，接下來便要面對3項找工作的“門路”，分別為資格、本地經驗，以及職場文化。他建議新移民能在移民前先搜集本地求職狀況、人文習慣、基本禮貌等，並且持續進修，之後尋求本地的專業人士協助，堅持朝自己的專業方向前進。
卑詩經濟發展廳國際認證部門經理福裏斯特(Shelley Forrester)則強調，省府估計到了2010年，卑詩省的勞工人口增長淨值中(net growth)，新移民占了100%，即卑詩未來所有的新勞動人口全部來自新移民。而2005年進入卑詩的移民中，投入工作的人高達67%，當局絕對瞭解海外資歷認證的重要。
除了語言障礙外，新移民面臨的便是人脈不夠廣。統計數位顯示，成功找到工作要素前3名，分別是朋友的37%、親戚的26%，以及培訓機構的18%。新移民則呼籲政府提供更多資源，協助新移民拓展資源的途徑。文章來源：環球華報
