王先生過去是職業軍人，但因對設計圖形很有興趣，十幾年來他花時間學習和研究，就在家人的支持下，38歲成立設計圖形的2人小型工作室。
由於從軍人的生活中，學會了毅力和不服輸的個性，使得他在10年創業期間，工作室人員增加到了8人，雖規模不大，但還勉強維持一點小利潤。
王先生一直有個願望，能為一名知名的服裝設計師服務，二年多每個月最少三次去拜訪這位客戶，而這位設計師，雖然從沒拒絕他，也買過他設計的圖形，但最終都是談不攏。
經過這麼長時間的拜訪和挫折，並沒有讓他退縮，因為他相信只要不放棄就會有希望。
因此王先生決定重新規劃自己的生活，希望找到嶄新的創意，同時也請教不少的業界前輩創意的看法，但始終還是無法突破現況。
有一天他想改變自己的工作方式，於是找到幾張未設計完成的稿圖，再去拜訪設計師。請教設計師你所希望的是什麼 ，而要如何才能完成你所需要的構想。
設計師告訴他三天後我回答你，而王先生就按照設計師所需要的設計。最終設計師非常滿意就給他一年合約，而王先生終於體會到，他過去一直希望能趕快成交 ，因此太堅持己見 ，而忽略了客戶的需要才是關鍵。
現在他非常重視客戶的想法，而間接讓客人覺得，這些都是自己的創意，而王先生只是按照他的意思完成，因而更願意把稿件，交給王先生來完成。
職場花絮
這位是值得讓我佩服的前輩，不是佩服他有多麼偉大的事蹟，而是這份堅持的心。從固有教條式的觀念，為了完成任務再辛苦也不怕，展現過人的毅力。
從不自覺的一直以自己為中心，到明白客戶的需求才是真正重要的環節，他最終能體認到要做適當的改變，這是值得肯定的。
類似王先生這種情況，也許職場人都會存在這些缺失，或許我們知道、也或許不知道，但真正願意放下以自我意識為主，才是職場應有的態度。@* (http://www.dajiyuan.com)
