创业求职 双语亚太裔有优势

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【大纪元10月29日讯】(大纪元记者袁玫帕沙迪纳市报导)由亚太裔联合机构所主办的 “第5届亚太裔求职就业及创业博览会”10月26日帕沙迪纳会议中心举办,吸引近千人前往。

亚太裔联合机构商业发展中心顾问吴铠如表示,此次有超过40家地区性及全国性,公家机关跟私人企业业主,及目前正在征才的公司和机构参加展会,为亚太裔人士提供一个渠道接触到各个公司行号,面对面提递履历表,求得适合职业之机会。

当天参展商包括苹果公司、航天工业总公司、南加州爱迪生公司、南加州煤气公司、美国联邦调查局、美国海关和边境保护、ABC7电视台、洛杉矶周刊、IKEA家俱城以及其他私人企业和公家机关。

吴铠如表示,这些参展商中,大部分来自主流,希望未来能有更多的华资公司参与,以帮助亚太裔族群解决工作问题。

亚太裔联合机构财务长Yusa Chang表示,今年来找工作的人数比去年多了一倍,这是一个让人惊讶的数字。希望美国经济在一两年能够复苏,在当前的情景,希望有需要的民众多多利用亚太裔联合机构举办的求职活动,今天未能来到现场的,也不要着急,可在http://www.pacela.org/网站得到相关资讯,或电(213) 353-1677,有中、粤、英、越、韩、西、菲律宾、柬埔寨等语言的协助。

当天博览会也邀请专家讲解 “劳动市场的走向分析”、“如何打造完美履历表及成功面试的诀窍 ”、“建立或修覆信用分数”,专家也将为小型企业或有意创业者讲解“融资管道”,“进入市场/ 取得机会”, 以及“绿色认证”来帮助创业者寻找资金,扩大销售,以及履历表的诊疗评断站将会帮助求职者成功的进行求职机会的搜索。

吴铠如针对亚太裔的就业求职,有几点建议:语言能力,如这次很多展商,都要求应征者具备两种语言;穿着适宜服装,吴铠如指出,部分人士穿着不得体,不违言是有影响;专业知识;面试时的谈吐应对;履历表的填写方式,以突显自己的特长;任何有面试机会都要有充份的准备,“要那个职业来找你,而不是你去找工作”。

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