(大纪元记者唐超新泽西综合报导)连续两年来，新州公职人员退休打破纪录。从今年1月到7月底，估计会有1万5千名公职人员退休，比去年同期略有增长，离开公职的人数再次打破历史纪录。总体来讲，2010年共有2万公职人员退休，比2009年增加了60%，创十年来最高纪录。去年，新州的教师引领了退休大潮，退休人数是往年的两倍。而今年，政府公职人员开始大批退休。如果此趋势持续下去，到2011年底将由1万3千名州和地方政府工作人员退休，将比去年增加30%。
福利消减 大批警员退休
经济不稳定，公职人员的福利和医疗保险的消减计划使得退休人员大幅度增加。全州50万名公职人员中，越来越多的人宁愿退休，也不会冒险让自己的福利被消减。新州警察慈善会的发言人芮恩（Jim Ryan）说，“人们总是有各种期望和打算的。所以，时候到了，退休是明智之举。”
据芮恩说，由于大批警员退休，在加上州政府为精简开支而解雇的警员，新州很多警察局已经没有足够的警力充分开展工作。州财政厅提供的数据也显示，州政府所属的州警成员也在成批地退休。这一现象实在令人堪忧。从去年8月到今年7月底，估计会有144名州警退休，为2000年来州警退休人数之最。在过去十年中，平均每年只有61名州警退休。
州长言论尖锐 公职人员不安
美国通信工作者工会主席卢森斯坦（Hetty Rosenstein）认为，造成大批公职人员退休的直接原因是州长克里斯蒂公开发表的对公职人员蔑视性的言论。本来公职人员是尽心尽力工作的，而且所得的福利也是合理的，但是，州长不恰当地评论说他们的工资过高，福利过分好，这使得大家心中不平，并担心失去合理待遇，才开始考虑退休。尽管州长不受工会的欢迎，但是他的尖锐批评无疑使自己在全美范围的共和党中更受欢迎。
目前，州长和其他官员正在制定医疗和福利改革的细则。其中一个提案指出，工作满25年的公职人员在退休时可以保留现有的福利，不受福利削减的影响。细则未公布之前，很大一部分公职人员在犹豫，是要继续工作下去，还是早点退休，确保现在较好的福利待遇。
退休人员的大幅度增加出乎州政府意料，可能会促使州政府增加福利基金。每三年，州政府会研究退休率和雇员水平，作为分配和调整福利资金的依据。下一个研究周期正值2008到2011年，此时大幅度的退休人员增长应该会对研究结果有显着影响，从而影响福利资金分配。
除了新泽西，密歇根，伊利诺伊，威斯康星也在考虑消减福利，退休人员也同样增加了。◇
