(大紀元記者唐超新澤西綜合報導)連續兩年來，新州公職人員退休打破紀錄。從今年1月到7月底，估計會有1萬5千名公職人員退休，比去年同期略有增長，離開公職的人數再次打破歷史紀錄。總體來講，2010年共有2萬公職人員退休，比2009年增加了60%，創十年來最高紀錄。去年，新州的教師引領了退休大潮，退休人數是往年的兩倍。而今年，政府公職人員開始大批退休。如果此趨勢持續下去，到2011年底將由1萬3千名州和地方政府工作人員退休，將比去年增加30%。
福利消減 大批警員退休
經濟不穩定，公職人員的福利和醫療保險的消減計畫使得退休人員大幅度增加。全州50萬名公職人員中，越來越多的人寧願退休，也不會冒險讓自己的福利被消減。新州警察慈善會的發言人芮恩（Jim Ryan）說，「人們總是有各種期望和打算的。所以，時候到了，退休是明智之舉。」
據芮恩說，由於大批警員退休，在加上州政府為精簡開支而解僱的警員，新州很多警察局已經沒有足夠的警力充分開展工作。州財政廳提供的數據也顯示，州政府所屬的州警成員也在成批地退休。這一現象實在令人堪憂。從去年8月到今年7月底，估計會有144名州警退休，為2000年來州警退休人數之最。在過去十年中，平均每年只有61名州警退休。
州長言論尖銳 公職人員不安
美國通信工作者工會主席盧森斯坦（Hetty Rosenstein）認為，造成大批公職人員退休的直接原因是州長克里斯蒂公開發表的對公職人員蔑視性的言論。本來公職人員是盡心盡力工作的，而且所得的福利也是合理的，但是，州長不恰當地評論說他們的工資過高，福利過分好，這使得大家心中不平，並擔心失去合理待遇，才開始考慮退休。儘管州長不受工會的歡迎，但是他的尖銳批評無疑使自己在全美範圍的共和黨中更受歡迎。
目前，州長和其他官員正在制定醫療和福利改革的細則。其中一個提案指出，工作滿25年的公職人員在退休時可以保留現有的福利，不受福利削減的影響。細則未公布之前，很大一部分公職人員在猶豫，是要繼續工作下去，還是早點退休，確保現在較好的福利待遇。
退休人員的大幅度增加出乎州政府意料，可能會促使州政府增加福利基金。每三年，州政府會研究退休率和雇員水平，作為分配和調整福利資金的依據。下一個研究週期正值2008到2011年，此時大幅度的退休人員增長應該會對研究結果有顯著影響，從而影響福利資金分配。
除了新澤西，密歇根，伊利諾伊，威斯康星也在考慮消減福利，退休人員也同樣增加了。◇
