【大纪元2012年11月18日讯】（大纪元记者杨辰编译报导）根据美国国家广播公司新闻网（NBC News）报导，劳工统计局国家薪资调查部（National Compensation Survey）预测，2013年美国员工的工资将同比增长3%。
位于新泽西州的巴克顾问公司（Bucks Consultants）表示，该数字高于2012年平均薪酬2.7%至2.8%的涨幅，也高于经济衰退后2%至2.5%的涨幅。薪酬专家暨管理公司主任杰苏萨桑（Ravin Jesuthasan）认为3%的加薪是正常的，“即使经济好转，我不认为人们能够期望更多”。
由于失业率依然居高不下，企业也需要继续保持包括劳动力在内的固定资产的成本，所以加薪幅度依然微薄。
不过随着很多产业形势好转，员工将获得更多的可变薪酬，也就是奖金等其他补偿。非营利性人力资源研究者仇凯莉（Kerry Chou）表示，工作表现良好者的奖金会大幅上涨，比普通员工高出50%。
在经济危机中员工获得升职的机会减少。但是专家表示随着经济好转，2013年更多员工将被提拔。
仇凯莉指出，能源行业的员工将获得最大的涨薪幅度，大约为3.8%至3.9%。与之形成鲜明对比的是教育业及政府工作者，涨薪幅度仅为2.1%。
另一方面，公司不断要求员工承担更高份额的医疗保险费用。为了应对奥巴马的健保法案，许多公司都在减少员工的工作时间以此让其不符合健保法案中保险的资格。
（责任编辑：童宇）
