【大纪元2012年02月05日讯】 (大纪元记者陈怡然温哥华报导） 据最新资料显示，卑诗省若无法在未来10年内吸引到足够的外来劳工，本地经济将会因劳工严重短缺而无法继续发展。联邦政府预调整移民法，更注重工作能力和技术背景。
据省政府公布的劳工报告显示，以现在的状况维持下去，在2020年省内将会有6.15万职位无法找到合适的劳工。报告还指出，在未来10年内，将会有至少三分之一的工作职位需要由外来劳工填补。
Kwantlen大学教授Wayne Tebb认为，劳工短缺主要将在电工和木工等技术性行业中出现，而这些工业恰是本省经济成长的重要一环。 而最大的劳工短缺将在2016年，即婴儿潮人士退休的时段来临。他认为，虽然还有4年的时间才会到来，但将会是一个市场严重短缺的景象。
联邦政府在本周已宣布，将在全国范围内大幅更改加拿大的移民法，以吸引更多的外来劳工来加拿大工作。据了解，新系统将更注重移民申请人的工作能力和技术背景。这将改变现有的对有大学学位的申请人给予优待，包括改变对工程师和医生的优待政策。
技术劳工语言无需高要求
相对联邦移民法，素里建筑商Gary Friend认为省技术移民计划更适应本地需要，在语言要求上也符合申请岗位的标准。他认为，目前联邦移民法对英法双语流利的人士有优待，而对一些申请移民的技术人员不公平。
Gary Friend说，“我的员工里，有一些已经在这里工作30多年的老员工。他们通常都不讲英文，但我们的公司没有他们，几乎无法运作。我认为，新移民劳工只要具备基本的语言沟通能力即可安全的工作，无需流利的英法语就已经足以满足本地劳工市场的需求。”
素 里建筑商Gary Friend对政府吸引外来劳工的政策表示欢迎，但他也表示，政府的这一政策并不能满足他的需求。他认为，联邦系统目前的计划并不注重在建筑业所需要的技术人员，包括木工和电工等工种。
Gary Friend表示，政府在过去50年，各省的建筑标准一直没有太大的变化，而随着建筑材料和技术的日新月异，旧的建筑标准已无法适应市场的需求，市场对技术劳工的需求也在改变。如果政府不在这方面改进，建筑业将无法应付预期中的劳工短缺。
劳工短缺来自未应用好本地劳工市场
省建筑业劳工工会主席Jan Noster表示，他对联邦政府吸引外来劳工的政策感到不安。他介绍，自己的曾祖父就是来自波兰的劳工移民，因此他感同身受的认为，当地的劳工短缺同各公司不知如何运用好本地劳工市场有关。
Jan Noster说，“政府肯砸重金吸引新移民，但却不肯帮助已经住在这里的本地劳工寻找工作，因此我们必须同时在这方面改进。例如帮助一个地区失业的劳工在另一个地区就业。”
Jan Noster认为，政府还需要在帮助女性、年轻人和原住民的就业上，加大努力。他说，“加拿大有大量原住民贫困人口，分布在各省，包括卑诗省。而本省是一个一直在技工上紧缺的地区，因此如何帮助原住民进入技工市场，是政府应该考虑的。
卑诗省就业、旅游、创新厅厅长Pat Bell也表达了，省府将解决原住民失业放在省府工作的首位。他表示，省府也在帮助一些高中未毕业的失业人员进入技工行业。也计划从国外吸引技工前，先从其他省招募移民，来填补本地短缺的劳工岗位。◇
责任编辑：魏思明
