【大纪元2013年10月28日讯】（大纪元记者徐杰多伦多综合报导）千禧世代（millennials，也叫Y世代）是上个世纪80年代初到1995年代初出生的人。《国家邮报》报导说，尽管受教育程度较高和兴趣广泛，千禧世代与其他年龄段人之间的代沟最明显，最具挑战性，造成的负面作用最大。
圣地亚哥州立大学心理学教授Jean Twenge说，今天生活优越的年轻人反而活得越来越累的主要原因是：竞争日益激烈的社会环境；过高的理想或期望与现实反差太大；以及自我中心、高傲、懒散、理想化和不成熟的性格。
不过，“千禧世代”一词的创始人Neil Howe认为，社会和经济领域固有的竞争性导致社会对千禧世代人不公正看法。长期从事代沟研究的安省Guelph大学教授Sean Lyons认为千禧世代人受到一定程度的社会歧视。
Intuit Canada调查报告发现，加拿大千禧时代人有巨大的创业精神，开业概率大。大多数年轻人认为，创业为了实现人生目标，面临的最大风险是缺乏商业财政管理知识技能。报告说，社会应该为年轻人创业提供帮助和支持，公司为年轻企业家创业提供技术和软件支持。
自我中心 愤世嫉俗不快乐
心理学教授Jean Twenge在2006年发表的《我世代：为何现在美国的年轻人这么自信，自负，自以为是，但也更痛苦》一书中说，我世代人（包括千禧世代人）越来越少关心公益事业，更多的关心自我。
Twenge把70-90年代出生的人叫做我世代（Generation Me）。她经过长达13年的研究发现，我世代人一出生就浸润在一个提倡个人主义至上的文化氛围里。我世代人常常以自我为中心，藐视权威，缺乏责任感，展现出前所未有的自信与决断，可是却有前所未有的不快乐。
Twenge的研究还发现，80年代中期至90年代出生的千禧世代人（年轻人）是历史上最自恋的一代。社交网站等互联网通讯技术的发展激发了这一代人的自恋趋势。
Twenge在研究著作中指出，现在的年轻人更自信、自我感觉更优越、更包容，但愤世疾俗、冷嘲世事、对社会公益事业和政府政策的关注度更低、也更容易沮丧、失落、焦虑。
“遗憾的是，年轻人喜欢看电视、娱乐和去餐馆消费，愤世嫉俗，而不愿意坐下来、脚踏实地的为将来的职业做计划。” Twenge说：“发牢骚或消极悲观不是不可以，重要的是要从正面解决问题。”
“在工作价值和事业成就方面，没有证据显示千禧世代人比他们的前辈们突出。” 阿尔伯塔大学社会结构及政策教授Harvey Krahn说：“相反，加拿大年轻人的失业率却大大高于其他年龄段人士的失业率。”
代沟最大 社会有偏见
《国家邮报》报导说，世代差异（代沟）是一个老话题。婴儿潮时代出生的人与他们的父母之间、60-80年代初出生的X世代人与80年代后出生的人之间均存在代沟。不过，研究发现，千禧世代与其他年龄段人之间的代沟最明显。
安省Guelph大学领导及管理系副教授Sean Lyons上个世纪90年代以来长期从事世代差异研究。他指出，最近几年，Y世代人受到歧视已经成为一种趋势。经济和就业情况以及人们对千禧世代人的过高期望是造成这种情况的主要原因。
Lyons说，80年代以来，加拿大高校的注册学生数已经翻番，技术工作竞争激烈，许多大学生毕业后找不到工作。较高的教育需求使得现在的23岁像过去的18岁，给人不成熟的感觉。现在人们普遍认为，27岁数的人才认为是成年人。
2000年9月，Neil Howe和William Strauss发表的世代研究著作《千禧世代：下一个杰出的世代》预言，千禧世代人将变成有公德心和实现童年幻想的坚强成年人，成为社会的中流砥柱。
Lyons指出，受到Neil Howe和William Strauss研究著作的影响，10年来，人们对千禧世代人寄予厚望，因此失望颇多。现在普遍认为，30岁的人如果没有买房成家，至少应该事业有成，如有一份稳定的工作。
“千禧世代”一词的创始人，现任咨询服务公司LifeCourse Associates主席的Neil Howe对年轻人目前的处境和受到的待遇感到很沮丧，“他们年轻人正在努力地把每一件事情做好，努力地表现好，对受到的不公正待遇没有给予还击。”
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千禧世代人创业概率最大
由Angus Reid Public Opinion为商业及金融软件公司Intuit Canada进行的针对1,000位加拿大人的最新《开业调查报告》说，加拿大千禧世代的人有闯劲，敢于创业，今后1年开业的概率是其他年龄段人的2倍。
“普遍认为，千禧时代人是自以为是的我世代人，他们在工作场所的行为表现被其他年龄段的同事误解。” Intuit Canada执行主管Jeff Cates说：“但是，在Intuit，我们对他们持不同看法。千禧时代人有巨大的创业精神，开业概率大。我们应该为他们提供更多工具和支持，帮助它们成功。
根据Intuit Canada调查报告，16%千禧世代的人说将在未来12个月开业，是接受调查的1,000位加拿大人的平均开业概率8%的2倍。
不过，加拿大商业新闻网CNW报导认为，Intuit Canada调查报告揭示的千禧世代人开业概率高可能是由于加拿大年轻人失业率高，他们不得已而为之。
统计局数据显示，9月份加拿大年轻人的失业率为12.9%，大大高于加拿大全国的平均失业率6.9%，8月份加拿大年轻人的失业率更是高达14.1%，为全国平均失业率的2倍。
年轻人就业难 期望太高？
根据《国家邮报》报导，Michael McFadden今年25岁，几年前从加拿大卡尔顿大学（Carleton University）商学院毕业，无法找到工作，去英国进修1年银行金融学后，回到渥太华地区仍然找不到银行的初级职位，只好成为独立的自雇金融顾问。
“毕业后，我希望能在金融银行部门就业，计划6年后的工资收入达到6位数。”McFadden说：“这是我的梦想，尽管听起来可笑。我很快意识到这种想法在安省不现实。”
McFadden表示，年轻人往往过于理想化，想法常常脱离实际，并把未来寄托在他们父母事业成功的基础上。但是，他们不知道或忘记父母的成功是脚踏实地和千辛万苦挣来的。
“作为千禧世代的人，我觉得公司一些职员对我们有看法，有时嘲弄或不尊重我们──这我能理解。”在纽约一家电影制作公司做IT工作的18岁Stephen Parkhurst说：“我们自己也得找找原因，看看哪些地方做得不对。”
不过，哈利法克斯Saint Mary大学社会学家Karen Foster认为，目前的经济和就业不景气对各个年龄段的人均造成冲击，不仅仅是年轻人受到冲击，处于困境，他们的父辈或长辈可能遭受更大的冲击和压力，因为除了就业压力，父母要为孩子支付学费和买房的首付款等。
千禧世代人创业为实现人生目标
由Angus Reid Public Opinion为Intuit Canada进行的另一项针对400多位千禧世代企业家的调查报告发现，绝大多数年轻人开业的目的是为了获取个人人生目标，大多数人认为创业面临的最大风险是企业财政管理知识及技能。
78%受调查的年轻企业家说，他们开业是为了实现个人人生目标、获得个人事业的成功，仅16%人说为了金钱或富裕的生活而创业。61%人说创业面临的难题是财政管理风险（由于缺乏商业财政知识及技能而导致创业失败），17%人说创业面临个人风险，22%人说面临职业风险。
48%人说将在自己的住所或家里开业，28%人说将使用互联网开公司经营，19%人说将以开实物店的形式开业。68%人说将用自己的储蓄开业，38%说从银行借钱开业，18%说从家人或朋友借钱开业，7%说从第3方获取资助资金开业。
Intuit为年轻企业家创业提供支持
加拿大瑞尔森大学商业管理学院创业及策略系副教授Sean Wise研究论文显示，对企业金融财政管理知识及技能的掌握对创业的成功与否起着直接的决定作用，也是企业家经营管理长期立于不败之地的的基本要素之一。
Intuit报告发现，千禧世代企业家并不是人们通常所认为的年轻人“血气方刚”般的不理智或认知不健全。他们对对商业财政管理不是幼稚幻想，而是有深思熟虑的见解，“年轻企业家们认为‘缺乏商业财政管理知识和技能’是企业家创业失败的最大原因之一。
“在Intuit，我们认为，商业财政管理知识及技能是千禧世代企业家创业成功的关键。”Cates说：“Intuit刚刚宣布，把企业财务管理软件QuickBooks Online向创业公司提供1年的免费使用。”
Intuit还与加拿大青年商业协会CYBF合作推出 “金融桥梁搭建”计划（Financial Bridge Builder Program），帮助年轻人创业，为年轻企业家提供一对一企业财会管理技术指导、软件支持和咨询服务。
（责任编辑：岳怡）
