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【大纪元11月4日报导】（中央社记者许秩维台北4日电）部分科大教师聘约纳不合理规定，教育部今天说，不得因未达成附约规定而中止聘约，将要求限期改善；牵涉教师薪资需经协商。
台湾高等教育产业工会今天举行记者会，会中指出部分私立科大将不合理条件纳入聘约或附约，如透过会议可减薪的空白授权，教师言行不妥，得不续聘等规定；呼吁教育部站出来，要求大专院校聘约要合乎教师法规范，若要更动教师劳动条件和工作权，需经过集体协商。
教育部技职司副司长饶邦安表示，教育部鼓励技专院校产学合作、发展特色教学，但学校不可用附约方式，规定未达成者，同意自愿离职，这种条文不具法律效力，因此将要求学校限期改善。
饶邦安也指出，教师授课时数由大学自主，大学经校务会议通过后，可予以调整；但牵涉教师薪资部分，本俸需依规定办理，而学术研究费，可因学校经营困境予以调整，但需和教师协商并取得多数人同意。
