【大纪元3月3日报导】（中央社记者黄丽芸台北3日电）台北市劳动局今天举办“OKWORK薪酬崛起”就业博览会，提供40家厂商、5934个职缺，吸引1736人次现场投递履历。
台北市就业服务处“台北人力银行”今天在中油大楼举行“OKWORK薪酬崛起”就博会，会中联合40家厂商，提供5934个工作机会，统计现场共1736人次投递履历，初步媒合为609人次。
劳动局副局长徐玉雪表示，去年度就业服务处办理各项征才活动，包括大型、中型、专案招募及各就业服务站等，共计逾300场，提供3万9567个工作机会。
她指出，今年1月失业率来到4.16%，建议求职者可先调整心态，先求有工作，从中学习、磨练技能及态度，再作为转职就业的基石和踏板。
就业服务处表示，今年餐饮业展店多、人才需求大，正职人员薪资级距普遍提高至35K；此外，参与活动厂商“主向位科技股份有限公司”也愿提供高于业界平均的薪水，使得其今天面试人数仅次于环球购物中心及昇恒昌。
劳动局表示，国立台湾师范大学今年也首度带学生踏出校园，积极参与校外征才活动，台师大师资培育与就业辅导处长林陈涌指出，毕业生有一半将进入学校任职，但也有一半要进入民营企业工作，盼透过就博会活动，让学生们尽快与产业、职场接轨。
