【大纪元2013年04月25日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）未来国营事业绩效奖金，在扣除政策因素后，得达到法定盈余才能拿到1.2个月绩效奖金，不过有立委认为还是太多。经济部长张家祝25日表示，计算公式相当公平，以后领奖金就看公司表现和绩效，绩效好奖金多，绩效差奖金少。
行政院公布国营事业经营绩效奖金改善方案，按照立法院的决议，规定所有国营事业经营绩效在扣除政策性因素后，达到法定盈余事业可拿到1.2个月绩效奖金，最高上限2.4个月，但是还是有立委认为给太多。
张家祝在立法院经委会表示，行政院已针对国营事业绩效奖金的问题，有做通盘研究，将根据每个事业单位不同的绩效、达成盈余的目标，依公式计算奖金。
未来亏损的国营事业可能绩效奖金非常少，但是赚钱的或者绩效好的国营事业，奖金会比较多，张家祝指出，这是一个非常公平的公式，非采取齐头式的平等的奖金发放标准，完全看公司表现跟绩效。
另外，台电目前亏损严重，加上核四问题未解决，台电董事长黄重球认为，国营事业的绩效奖金办法，得要扣除政策因素。他说，台电会将造成亏损的“政策因素”写进预算书中，如离岛优惠折扣等，在程序完备、账目公开的情况下，外界就比较容易了解亏损的原因。◇
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