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高市职缺增5成 民生服务居冠

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【大纪元7月10日报导】(中央社记者王淑芬高雄10日电)高雄市劳工局和人力银行今天召开记者会,指出近5年职缺增逾5成,以传统和民生服务职缺居多;不过统计显示失业率约4.3%。

劳工局主任秘书林信兴指出,劳工局训练就业中心将于7月13日办理现场征才活动,百家厂商将提供超过3000个职缺,包括日月光半导体和义大开发等业者。其中,邓师傅餐厅开出厨师月薪新台币5万元的行情。

人力银行调查指出,高雄市近5年来工作机会成长约53.4%,今年6月分共有超过2万8000个全职工作机会,其中以传产制造、民生服务和营建不动产类别成长最多,有倍增的情形。

人力银行指出,为了吸引更多年轻人到高雄就业,高雄市政府还提供新进用劳工薪资补助,每人每月最高资助1万元的好康,有助解决失业和企业缺工问题。

人力银行调查,高雄市职缺增加逾5成。不过25岁的郝小姐从大学国贸系毕业两年,她大叹工作难找,前后投递近30封履历,却多因求职音讯杳然或业者开出的待遇与登载有落差,导致她一直在待业。

今年从国立大学法文系毕业的刘小姐也因求职不顺,决定选择到法国去当华语助教的工作,预计月薪900欧元,扣税后约750欧元。她说至少不会在短期内失业,她要利用机会练好法语。

林信兴说,近来高雄市职缺增加不少,可惜平均待遇没有提升,他鼓励求职者“先求有再求好”。他表示,高雄市软体科学园区和一些钢铁传产缺工严重,鼓励有志者尝试,也可留意文创产业别。

高市府主计处统计去年底高市失业率是4.3%。

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