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学生投诉餐厅时薪降 校方护权益

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【大纪元2014年03月05日讯】(大纪元记者詹亦菱台湾花莲报导)国立东华大学学生不满校内餐厅,时薪从115调降为100元,引起校方重视,要求所有业者对受雇的工读生应依〈劳基法〉规定给付薪资,双方各执一词,学校将报请县府劳资科裁罚。

餐厅业者表示,是心疼学生未用餐才提出供餐调降时薪之建议,学生如无法接受则不勉强。东华大学指出,依照〈劳基法〉第22条规定,工资之给付除法定通用货币,得于劳动契约明订一部分以实物给付,因此如果双方合意以餐厅之餐食折抵部分时薪是没有违法行为,但双方没有任何劳动契约,基于保护学生权益,要求业者应以当初招商时的协议,雇用工读生需依〈劳基法〉规定给薪。

东华大学表示,校内24家餐饮等相关业者皆委外经营,学校曾于去年11月间发文要求所有业者,受雇之工读生应依〈劳基法〉规定给付薪资,务必要求签订合约,明确规定工读生薪资给付,并加强校内厂商管理,避免争议发生。◇

(责任编辑:李薇)

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