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台金控扩版图 工商人才机会最多

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【大纪元5月24日报导】(中央社记者吴静君台北24日电)1111人力银行表示,大型金控公司在两岸三地积极扩展版图,储备干部及个金基层人才的需求孔急,使得工商服务业求供比最高为12.1,也就是每个工商服务业求职者有12.1个机会。

行政院主计总处公布4月失业率降为3.91%,国发会副主委陈建良表示,单月表现虽不足以作为长期指标,但在睽违6年后,出现不同以往的信号,未来失业率改善“值得期待”。

根据1111人力银行统计,工商服务业求供比最高,为12.1,其次营建不动产业,为9.86,百货零售业3.51。也就是说,工商服务业的求职者、人才就业机会最多。

1111人力银行公关总监李大华表示,大型金控公司在两岸三地,大力拓展事业版图,储备干部(MA)及个金基层人力(RA)需求孔急,加上寿险业营收表现亮眼,为确保业务动能,南山、国泰、富邦等多家寿险公司,分别征求3000至8000名不等的职场新兵加入战局,致使工商业服务的征才热度居高不下。

值得注意的是,李大华指出,近年国际知名连锁服饰品牌陆续来台进驻,掀起国内百货业风起云涌,包括ZARA、Gap、Uniqlo及副牌GU等接连展店,诉求平价时尚美学,抢攻流行服饰商机大饼,随着各大品牌服饰版图扩张,企业征才人力需求节节攀升,新鲜人起薪平均新台币2万8000元起跳。

104资讯科技集团统计,截至目前,线上合计提供53万个工作机会,包含全职、兼职、中高阶职,年增率达18%,其中,不限工作经验并欢迎年资1年以下的社会新鲜人工作机会达26.1万个,年增率20%。

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