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产业转型
【大纪元8月29日报导】（中央社记者黄亚楠、林沂锋台北29日电）劳动部今天颁发第九届“国家人力创新奖”，中华汽车、广达电脑等5家企业在创新手法厚实人力资本、助推产业转型方面表现突出，夺得大奖。
劳动部下午举行第九届国家人力创新奖颁奖典礼，中华汽车股份有限公司、广达电脑股份有限公司获得大型事业机构团体奖；久裕兴业科技股份有限公司、卡讯电子实业有限公司、施耐德电机股份有限公司获中小型事业机构团体奖，个人奖A+经理人奖由渣打国际商业银行渣打学院负责人江怡慧获得。
劳动部次长陈益民说，近年来亚洲经济快速成长，亚洲的市场将成为世界市场，未来对人力流动产生冲击和影响。目前台湾正面临经济结构转型和高等教育扩张，产生供需失衡的状况，但台湾拥有世界一等的华语市场，且拥有自由、创新两项特色，这将对创新产业产生好的影响。
陈益民表示，“竞争靠人才”，这次获奖的企业和个人呈现不同的创新手法，不管是在企业管理、人力资源创新还是人才的培育上，都有很多值得学习的地方，在国家人力资源的培育和创新上扮演了发动机的角色。
陈益民说，这是一个创新的时代，希望藉由国家人力创新奖的推动，能选拔出优秀的团体和个人，让创新的种子发芽生根。
为让更多企业及人力资源工作者有进一步交流的机会，劳动部将从11月起分别在北、中、南举办3场经验交流会和2场标竿企业参访，详情参见第九届“国家人力创新奖”网站http://hrdinnoprize.wda.gov.tw/。
